Assistant.e de Direction RH

Identifiant de la demande: 19286- Lieu de travail: COURBEVOIE, FR, 92400**Qui sommes-nous ?** **ENGIE** **Home Services**, filiale d’**ENGIE** est depuis de nombreuses années le **leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude**. Avec **4 200 salariés** répartis sur plus de **200 agences** de proximité, **ENGIE Home Services** réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements. Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle **particulière** et **professionnelle** (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat. La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de **formation**, **promotion interne** que de **mobilité**. **Ce que nous avons à vous proposer ?** **ENGIE HOME SERVICES**, Siège social basé à Courbevoie, recrute en CDI un.e: **Assistant.e Administratif.ve** **Type d’emploi **:CDI** **Date de début souhaitée **:Au plus tôt** **Localisation **:la Défense (92)** **Vos missions si vous les acceptez** Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez **notamment les missions suivantes**: - La gestion du secrétariat classique (gestion d’agenda, rendez-vous, réunions, déplacements, gestion du courrier) ; - La gestion et le suivi des achats/commandes de fourniture et leurs facturations ; - La préparation et l’organisation de séminaires et de réunions d’équipe (réservation des salles, information des participants, compte-rendu des réunions, etc.) ; - La logistique liée au bon fonctionnement des comités et instances représentatives du personnel : réservation de déplacements, réception des notes de frais, gestion des demandes de congés de formation des élus, préparation présentation du CSE-e du Siège notamment ; - La préparation des arrivées et l’accueil des nouveaux embauchés au sein de la Direction des Ressources Humaines ainsi que des visiteurs - La gestion de la Bourse de l’emploi et la transmission du flash mobilité mensuel ; - La gestion et la vérification des primes et prises en charge associées en cas de mobilité géographique des salariés internes à l’entreprise ; - Le suivi et la gestion des visites médicales : déclenchement dès l’intégration et en cas de reprise de poste ; - La gestion et le suivi des demandes de médailles du travail (commandes et facturations). - L’appui des équipes de la Direction des Ressources Humaines sur les sujets d’actualité (envoi des courriers d’augmentations, accompagnement sur les Bilans sociaux individuels, etc). **Profil recherché ?** Vous disposez d’au moins d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur ce type de poste, d’excellentes qualités relationnelles et maitrisez l’expression orale et écrite parfaitement. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ainsi que votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Vous faites preuve de réactivité, de discrétion en toutes circonstances et de diplomatie. Une complète confidentialité est obligatoire dans le cadre de vos fonctions. Vous justifiez d’un sens des responsabilités et des priorités. Vous avez par ailleurs un fort attrait pour les Ressources Humaines. La maitrise du Pack Office est indispensable. Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services - Unité commerciale: GBU Flexible Gen & Retail- Division: Global B2C Supply - France - One Supply- Entité légale: ENGIE HOME SERVICES S.A.S.- Type de contrat: CDI- Type d'emploi: Temps Plein- Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience