Assistant.e RH

**À propos du poste**
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe RH de 8 personnes.

Rattaché.e à la cheffe du service des ressources humaines vous**:

- apportez un appui dans la gestion des temps de travail/absences du personnel et dans tout autre domaine administratif de la gestion des ressources humaines.**
**- accompagnez le déploiement de la nouvelle version de l’outil de gestion des temps (migration Horoquartz).**

**Activités**:

- Gestion automatisée du temps de travail sur le logiciel Horoquartz et réalisation de paramétrages et d'extractions de données utiles à l'activité
- Constitution et gestion des dossiers du personnel en matière de temps de travail et de congés : création des agents, emploi du temps, paramétrages, droits à congés, autorisations d’absence
- Régularisation des anomalies et validation des absences
- Extraction et diffusion d’états trimestriels auprès de l’encadrement
- Tenue de tableaux de bord et rédaction de courriers, attestations, notes, décisions/arrêtés liés à l'activité
- Appui administratif dans le domaine de la gestion des ressources humaines : contrats, action sociale, déclarations
- Accompagner le déploiement de la nouvelle version de l’outil de gestion des temps (Horoquartz) : aide à la rédaction des spécifications techniques - recettage et tests avant la mise en production

**Profil recherché**
Nous recherchons une personne disposant déjà d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines et plus spécifiquement en gestion des temps.
: Bac+2 en gestion des ressources humaines
- Connaissance de la réglementation liée à la gestion des temps de travail
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (word, excel, powerpoint),
- Connaissance appréciée d'un outil de gestion des temps - idéalement Horoquartz
- Savoir élaborer, mettre à jour et commenter des tableaux de bord de gestion
- Savoir travailler de manière organisée et méthodique, prioriser ses activités
- Savoir respecter la confidentialité des informations traitées,
- Savoir présenter de manière synthétique des informations / des données oralement et/ou par écrit,
- Savoir élaborer des procédures en lien avec ses activités
- Savoir travailler dans un esprit d’équipe et partager l’information,
- Savoir rédiger

**Intégrer un établissement acteur clé de la transition écologique**:
**L’agence de l'eau Loire-Bretagne** est un établissement public de l'État qui intervient dans la protection et la gestion partagée de la ressource en eau, la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité. Elle déploie son action en s’appuyant sur 4 valeurs qui sont le service public de l’eau, la concertation, la technicité et la solidarité avec et entre les territoires.

Forte de 300 agents répartis entre un siège et 5 délégations régionales, l’agence couvre 28 % du territoire métropolitain allant des sources de la Loire à la Bretagne.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel