Gestionnaire Maitrise Des Risques

**Gestionnaire Maitrise des Risques (F/H) MUTATION UNIQUEMENT**:

- CDI
- METZ
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD114392

**CAF DE LA MOSELLE**:
La Caf de la Moselle est intégrée à la branche Famille de la Sécurité sociale. Cette branche est organisée en un réseau de 101 Caisses d'Allocations Familiales (CAF) départementales couvrant tout le territoire, animé par une Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) située à Paris.

Elle a trois missions prioritaires : aider les familles dans leur vie quotidienne, en facilitant en particulier, l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle ; soutenir les allocataires avec des aides personnelles au logement, notamment pour l'amélioration du cadre de vie ; développer la solidarité envers les plus vulnérables, dont les personnes handicapées.

Son objectif est de proposer une offre globale de services, au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales.

La Caf de la Moselle est une entreprise privée chargée d'une mission de service public.

Elle emploie environ 440 salariés et a assuré en 2023 le versement de 1,1 milliards d'€ de prestations légales et de 78,5 millions d'€ d'action sociale.

Le présent appel est lancé afin de pourvoir deux postes vacants de Gestionnaire maîtrise des risques (F/H), au sein de la Direction comptable et financière de la caisse d'Allocations familiales de la Moselle.

Ce poste est rattaché hiérarchiquement à l'encadrement du service maîtrise des risques du pôle Sécurisation, Direction Comptable et Financière.

**Description du poste**:

- Assurer la vérification métier avant et après paiement ;
- S'assurer de l'exactitude et de la qualité des traitements opérés par les gestionnaires conseil (exactitude des paiements, respect des processus et procédures de travail, prévention de la fraude interne...) ;
- Participer aux opérations d'évaluation de la qualité de la liquidation (Cible qualité, IRR, IQL) ;
- Dans le cadre du contrôle processus, participer aux actions de sécurisation, prévues dans le cadre du socle commun, contrôler les processus de traitements des données, les habilitations aux systèmes d'information, les paramétrages des applicatifs.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Une bonne connaissance de la législation des prestations légales, des circuits de travail et des outils de production ;
- Des capacités d'analyse et de synthèse ;
- Des qualités rédactionnelles ;
- Des capacités d'adaptation ;
- Des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe ;
- Connaissance de Word et Excel.

**Votre formation**:
Avoir une expérience prestations sur le poste de gestionnaire conseil depuis au moins 3 ans au 1er septembre 2025.

**Informations complémentaires**:
Poste à temps plein - 13ème mois et prime de vacances - prime d'intéressement - restaurant d'entreprise - parking - CSE (billetterie, chèque vacances ) - forfait mobilité durable - participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans

Application de notre accord d'horaire variable:

- Flexibilité horaire sur une amplitude allant de 7h15 à 18h ;
- Un choix entre 3 formules RTT (36h, 37h30 ou 39h) ;
- Congés conventionnels supplémentaires ;
- Télétravail possible à l'issu d'une période de formation.

Rémunération brute : niveau 3 ou 4 selon profil + prime de vérification de 5%

La procédure de recrutement comprendra des tests métiers ainsi qu'un entretien avec un jury interne.

**UNIQUEMENT PAR VOIE DE MUTATION**

**Contact**:
Pas de format papier

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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