Alternance - Chargé D'innovation IT - (H/F)

**Vos missions au quotidien**:
Vous êtes passionné(e) par le monde de l’IT et l'Innovation ? Vous souhaitez travailler dans un environnement international stimulant, en accompagnant les différents partenaires métiers ? Rejoignez-nous

En tant qu'alternant(e) chargé(e) d'innovation IT, vous rejoignez GTS (Global Technology Services), la direction en charge de la gestion des infrastructures informatiques du Groupe pour plus de 150 000 collaborateurs et 32 millions de clients en France et dans le monde.

Au sein de notre équipe, vous intégrez le département TSI (Technology Strategy &Innovation) en charge de la stratégie technologique, de l’innovation et du système d’information de GTS. Vous accompagnerez l’équipe Innovation (actuellement composée de 3 ressources en France et 5 en Inde) dans la mise en œuvre de la roadmap.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur(rice) et/ou votre manager, à:

- Apporter de nouvelles idées grâce à une veille technologique permanente (nouvelles technologies, start-ups, objets connectés, mobilité, IA, metaverse, blockchain, etc.)
- Animer la communauté d'innovation IT, notamment par des méthodes agiles et ateliers de design thinking.
- Aider à la réalisation des idées et en faire le suivi, organiser des challenges innovations internes.
- Réaliser des supports de communication pour mettre en avant nos projets et étudier la faisabilité d’un projet, tester et faire fonctionner les produits high-techs.
- Accompagner les collaborateurs de la formalisation au pilotage des initiatives (POC/MVP).
- Communiquer en interne sur notre activité et participer à des évènements internes/externes avec des écosystèmes innovants.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous préparez un Bac+4/5 en Université, Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, avec une spécialité en Innovation.
- Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de projet et vous réalisez de la veille technologique.
- Vous maîtrisez le Pack Office, les méthodes de créativité (Lean, Design Thinking) et d'agilité (Scrum, Kanban, SAFe,...).
- Vous êtes curieux(se) et dynamique.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduit de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre fait partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéris