Responsable Adjoint/e Service Technique

Descriptif du poste

Descriptif du poste:
En tant que RESPONSABLE ADJOINT/E DU SERVICE TECHNIQUE ASSAINISSEMENT, vous accompagnez le responsable de service dans l organisation, le pilotage et le management des différentes entités du service.

Vous êtes plus particulièrement chargé/e d assurer l exploitation de l assainissement collectif en collaboration avec les agents de votre équipe. Vous assurez le fonctionnement, la maintenance, le contrôle et l optimisation des stations de traitement des eaux usées du territoire et des réseaux de collecte ou de transits.

Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des équipements, de leurs performances, du respect de la règlementation, notamment en matière d hygiène et sécurité.

Vous managez les chef(fe)s d équipes rattaché(e)s à votre domaine d intervention, mais également les autres agents du service indirectement sous votre responsabilité en cas d absence du responsable de service.

Vous collaborez avec les autres agents du service de la DEA, notamment le(la) chargée de suivi réglementaire/marchés d exploitation, ou les agents chargés des conventions d exploitation communes/ Communauté de Communes Le Grésivaudan. Vous coopérez également avec les agents des services supports et travaillez avec les prestataires de services et fournisseurs.

Vous participez au suivi technique des contrats de prestations liés à l exploitation de l assainissement collectif.

Vous mettez en place des procédures de travail, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité en vue d une organisation efficiente, en étroite collaboration avec les cadres de la Direction de l Eau et de l Assainissement.

Missions:

- Encadrer et gérer du personnel, suppléer le Responsable de service en cas d absence
- Sur le territoire en régie directe : piloter la gestion/exploitation des stations de traitements des eaux usées et leurs équipements annexes, ainsi que des réseaux d assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et leurs équipements annexes, afin d en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation
- Sur le territoire en régie avec convention, prestation de service : assurer la relation technique avec les agents des communes, le(s) prestataire(s)
- Piloter la gestion technique du matériel d instrumentation des process
- Déployer et assurer le bon fonctionnement de la supervision la télégestion et des automates d assainissement
- Evaluer les performances des équipements
- Gérer un budget déterminé
- Participer à l amélioration du service

Spécificités du poste:
Astreintes prévisionnelles environ 1 semaine sur 5.

Encadrement de 3 agents.

Rémunération et avantages:
Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1 - Cat. B) ou 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

Télétravail 1 jours maximum / semaine, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )

Profil recherché

Diplôme(s):
BAC + 2 /3 minimum dans le domaine du Traitement des Eaux, Métiers de l Eau ou Génie des Procédés avec maitrises des procédés de traitement des eaux usées

Profil demandé:

- Connaissances des métiers de l assainissement, des techniques en assainissement des eaux usées, des acteurs institutionnels de l eau
- Connaissance de la règlementation sur l'hygiène et la sécurité, sur la formation
- Connaissance cadre réglementaire des collectivités territoriales et des marchés publics
- Maîtrise du pilotage de station de traitement biologique des eaux usées
- Maîtrise des règles de maintenance du patrimoine, des équipements
- Forte capacité à organiser, rigueur
- Capacité à manager et dynamiser des équipes dans un objectif d amélioration continue
- Capacité d analyse et de synthèse
- Force de proposition, esprit d initiative
- Réactivité, adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Sens du service public

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Ambition
Capacité à prendre des décisions

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Maintenance
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l Eau et de l Assainissement (près de 70 agents aujourd hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le servic