Responsable des services techniques

il y a 11 heures


Grande rue AzaysurCher Europe France Centre Val de Loire Indre et Loire Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable des services techniques (h/f) - technique - MAIRIE D'AZAY SUR CHER


Date limite de candidature

15/01/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE D'AZAY SUR CHER


Descriptif de l'employeur

Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.


Description du poste

Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un départ en mutation prenant effet au 5 janvier 2026. Le poste est un emploi à temps complet à pourvoir au plus tôt.

Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations.

DESCRIPTION DU POSTE

Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

MISSIONS PRINCIPALES

I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers)

- Animer, coordonner et organiser le personnel technique
- Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures
- Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services

Pour votre domaine d'activité :
- Assurer l'information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers
- Être le garant de la prévention hygiène et sécurité

II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies)

- Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité
- Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques
- Gérer des moyens techniques mis en place pour l'organisation des manifestations communales
- Réaliser les études, programmations et suivi des travaux
- Suivre les dossiers de sécurité et d'accessibilité des bâtiments
- Assurer le suivi de chantiers

III) Manifestations fêtes et cérémonies, gestion des salles et demande de matériel des associations

-Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
- Assurer la réservation des salles municipales (créneaux annuels et demandes ponctuelles)
-Répondre aux besoins de matériels des associations

IV) Gestion budgétaire du service (sections de fonctionnement et investissement)

- Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés à vos services en lien avec la comptabilité
- Assurer les consultations simples des entreprises (demandes de devis, …)
- Réaliser la programmation et le suivi des travaux d'entretien (patrimoine bâti, voirie)

V) Gestion administrative

- Gérer les dossiers liés aux demandes techniques des administrés et renseignements VRD pour les autorisations d'occupation des sols
-Assurer la rédaction des actes administratifs techniques (arrêtés, conventions, …)
- Préparer les commissions voirie et autres réunions techniques


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe


Descriptif du profil recherché

Compétences techniques liées au poste

- Formation technique supérieure
- Management opérationnel
- Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales (travaux)
- Connaissances appréciées en marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances,
etc…)
- Connaissance des règles techniques et constructions des bâtiments et VRD
- Connaissance appréciée des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, …)
- Normes en électricité
- Permis B obligatoire et E(B) apprécié

Vos qualités et compétences personnelles

- Maîtrise du processus de réalisation d'une opération et capacité à la conduite de réunion
- Qualités rédactionnelles
- Techniques de négociation et de communication
- Maîtrise de l'outil informatique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitudes relationnelles, polyvalence, dynamisme et motivation
- Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et du service public


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation rédigée à l'attention de Monsieur le Maire

Pour les agents titulaires :
- Copie de votre dernier arrêté de situation administrative
- Copie de votre dernier bulletin de paye
- Copie des 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels

Adresses d'envoi :

Par voie numérique : -

Par voie postale : Mairie d'Azay-sur-Cher - 17, Grande Rue Azay-sur-Cher


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.


Télétravail possible

Non


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)


Géolocalisation du poste


17 Grande rue : 37270 Azay-sur-Cher


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Azay-sur-Cher


Date de vacance de l'emploi

15/01/2026



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