Manager Pilotage de La Performance

**Mission**:
Le pôle **Finance** intervient** auprès des Directions générales et Directions financières de nos clients sur des problématiques liées à l’organisation, aux processus, au système d’information et au pilotage des activités.**

Nos interlocuteurs sur nos missions sont les **DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance**. Nos consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques.

**Missions**

Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients**_ _**(grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le **management et encadrement** des activités de conseil suivantes:

- **Appui au pilotage de la performance** : refonte de modèle de gestion, optimisation des cycles prévisionnels, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel,
- Mener des **diagnostics de performance de la fonction finance** (Processus - Outils - Organisation) **notamment de la direction du contrôle de gestion**,
- **Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion,)**: propositions de recommandations afin d’améliorer l’activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc ),
- **Faire évoluer le système d'information** (côté AMOA) de type EPM, et ERP,
- **Etude des SI**: schéma directeur et **choix d’outils Finance**:

- **Accompagnement à l’évolution du système d’information** **financier** : rédaction d’expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d’outil, assistance à la mise en place de système d’information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement ),
- **Conduite du changement** : Définition de la stratégie et accompagnement à l’usage des nouveaux outils / processus mis en place.

**Profil**:
Ce que nous attendons de vous:

- Diplômé de l’enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d’ingénieur, Université, etc ), vous justifiez d’une **expérience réussie de 6 ans** minimum au sein d’un cabinet de conseil, ESN ou d’une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation,
- ** Excellent sens relationnel** vous permettant d’être à l’aise avec différents interlocuteurs,
- Aisance dans la **communication orale et écrite**,
- ** Fortes capacités d'analyse et de synthèse** (formalisation et restitution),
- ** Esprit d’initiative** et d’une forte capacité à vous **inscrire dans un collectif**,
- ** L’innovation et la technologie**sont vos moteurs de développement
- ** Très bonne connaissance des sujets fonctionnels** autour des processus financiers (comptabilité, gestion)
- Expérience sur **un ou plusieurs outils SI** du marché de la sphère finance (EPM, BI, ERP),
- Expérience **d’encadrement** et de **conduite de mission** avec une large part **d’autonomie,**:

- Participation active au **développement méthodologique et commercial de nos offres de services**:

- _ Fluent, at least you speak _**_business English_**_._

**_ Alors n’hésitez plus et rencontrons-nous _**

Les + du poste
- Car vous allez **valoriser votre expérience professionnelle** de consultant et intégrer une équipe en plein développement
- Car vous attachez de l’importance à la **formation**, à l’**encadrement**sur les missions, au **développement de votre potentiel**et à votre **développement personnel**
- Car vous souhaitez évoluer dans environnement mêlant **collectif**, **confiance** et **bienveillance**

Pour plus d'infos sur Nos engagements RSE | Grant Thornton

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.