Conseiller Missions Enfance Polyvalence Insertion

**Descriptif et missions**: Intitulé du poste : Conseiller Missions Enfance Polyvalence Insertion - Agence Territoriale de la cohésion sociale Gap-Drac-Buëch - Maison des solidarités Gap-Cézanne
- Garantie du traitement des situations individuelles

par une expertise technique sociale
- Accompagner les propositions dans les situations individuelles,

dans le respect de l’autonomie des personnes et de leur liberté
de choix ;
- Désigner le référent du Projet Pour l’Enfant (PPE) dans le cadre

de la protection de l’enfance en danger, le binôme d’évaluation
des IP et de manière générale les référents sociaux
sur les situations ;
- Dans le cadre de la protection de l’enfance : assurer les temps

de ponctuations avec les familles, organiser des Espace Bilan
et Perspective (EBP) ;
- Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien

avec les situations individuelles.
- Mise en œuvre et réalisation des missions - Enfance, Polyvalence,
Insertion - sur le territoire, coordination des dispositifs et du travail
social
- Veiller au respect des échéances et à la qualité du travail

dans le cadre des procédures ;
- Animer les instances techniques liées à aux missions:
Enfance Polyvalence (dont vulnérabilité) Insertion, assurer
leur fonctionnement et le suivi des orientations prises en lien
avec les autres Conseillers Mission ;
- Favoriser et susciter la mise en œuvre d’actions spécifiques à la mission.
- Animation et soutien de l’équipe de professionnels intervenant sur les missions
- Apporter le conseil technique ;
- Proposer une écoute et un accompagnement professionnel de proximité ;
- Faciliter l’articulation entre les professionnels : agents administratifs, travailleurs sociaux et médico-sociaux ;
- Aider au développement des compétences individuelles ;
- Être personne ressource pour les équipes,
- Être force de propositions.
- Participation au développement de la Transversalité
- Favoriser la prise en charge globale des situations et cibler les acteurs concernés:

- Au niveau de la direction : participer aux réunions CS AT ;
- Au niveau local : participer au Comité de Coordination pour la cohérence entre l’ensemble des missions de l’agence ;
- Au niveau départemental : participer aux groupe métier des CM EPI, instances thématiques, groupes de travail-- Travailler en transversal avec les partenaires extérieurs concernés par la mission ;
- Favoriser à travers le conseil technique la participation des usagers dans les décisions qui les concernent.

**Profil recherché**: Diplômes et formations souhaitées:
Diplôme Social de niveau 5 ou 6

Bureautique : Niveau Requis:
EXCEL / WORD / POWERPOINT Maîtrisé

Expérience:
Indispensable dans le domaine social

Application métier:
SOLIS / I-parapheur

Permis de conduire : C - E - B
- Détails:

- Aptitudes à l’animation d’équipe, à l’écoute et à la communication ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
- Connaissance de la législation et des dispositifs liés à l’action

sociale ;
- Aptitude au travail en transversal en lien avec la hiérarchie.

Autres sujétions liées au poste:

- Inscription au tableau des astreintes prévues dans le cadre de l’enfance, par roulement ;
- Participation au remplacement ponctuel des autres CM EPI ;
- Délégation de signature dans le cadre de la protection de l’enfance.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire

**Description de la collectivité**: Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.