Assistant(E) RH Mission Handicap

Description de l'entreprise

Etes-vous prêt pour une carrière rythmée et pleine d’action où le client est au cœur de l’entreprise leader sur le marché du prêt-à-porter ?

Trouvez votre place dans un environnement dynamique et offre une expérience shopping inoubliable à nos clients, avec le meilleur des services dans un univers mode. Nous offrons un poste où chaque jour est une aventure, où vous seul définissez vos limites de possibilités de carrière et où votre développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise.

Description du poste

L’équipe RH recherche un Assistant(e) Mission Handicap

Il (elle) est rattaché(e) au département Ressources Humaines, plus particulièrement à la Mission Handicap.

**Vous pourrez gérer à terme en autonomie les sujets suivants (liste non exhaustive)**:

- ** Recrutement et intégration**

Participation à terme au process de recrutement des futurs collaborateurs en situation de handicap en collaboration avec le service recrutement.

Vous prendrez part à la mise en place des éventuels moyens de compensation du handicap.
- ** Communication interne et externe**

Vous assisterez à la préparation de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap (SEEPH) et les différentes actions de Communication visant à promouvoir la politique handicap de l’entreprise.
- ** Recours à la sous-traitance**

Vous contribuerez au développement de partenariats de sous-traitance au siège et en magasin**.**
- ** Gestion Administrative**

Vous participerez au suivi des reconnaissances du handicap et à la préparation de la déclaration annuelle des travailleurs handicapés

Vous aiderez au suivi des aménagements de poste mis en place et de la facturation.

**Qualifications**:
Comme tout le monde chez H&M, nous croyons que vous es un collaborateur ouvert d’esprit, communicatif, ambitieux et à l’esprit commercial. Vos qualités personnelles incluent également:

- D’être accueillant, aimable et serviable envers les partenaires et vos collègues.
- Communiquer avec votre équipe de manière simple et claire en restant ouvert au feedback.
- Etre polyvalent et vous adapter au rythme intense.
- Une sensibilité sur les sujets liés au handicap.
- Un sens de la rigueur et de l’organisation.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office ) et l’utilisation de logiciels externes.
- Vous bénéficier d'une première expérience dans un poste similaire.
- Vous avez au minimum un niveau C1 en Anglais.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons:
A votre arrivée chez H&M, nous vous offrirons un programme de formation complet et vous profiterez d’une foule d’avantages, notamment:

- Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du groupe H&M,
- Une prime de 13ème mois,
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement),
- Un compte épargne salariale,
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
- Une prévoyance,
- La possibilité de prendre des tickets restaurant,
- Une prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun,
- L’accès aux avantages CSE,
- Un Accord Qualité de vie au travail,
- Une possibilité d’évolution sur toute la France et plus encore

Nous avons déjà accompli tant de choses et ce n’est pas terminé.

Ce qui nous manque maintenant, c’est vous

Nous avons besoin de vos idées et de votre imagination pour arriver là où nous voulons être. Alors, où que vous soyez, où que vous vouliez être, nous vous invitons à nous rejoindre et à grandir avec nous.
- Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap._