Chargé de Projet Sport

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France Finalité du poste / Contexte : Le chargé de mission "Sport" - Met en œuvre la politique sportive définie par le Département de la Haute-Savoie en apportant conseil aux demandeurs (collectivités locales et associations). - Analyse et instruit les demandes en fonction des orientations de l’exécutif, participe à l’instruction des dispositifs des plans thématiques (lacs, vélo, nordique, alpin, etc.) sur le volet sportif. **Missions principales**: Sous l’autorité de la chef de service et sur les orientations des élus du Département de la Haute-Savoie, Vous mettez en œuvre la politique sportive départementale: - Suivi opérationnel et amélioration des dispositifs existants - Renforce le lien avec les associations sportives : être l’interlocuteur, pour le service, des clubs et associations, analyse des besoins et attentes, management de projet. - Mise en place d'indicateurs et bilans quantitatifs et qualitatifs - Instruction et suivi administratif des dossiers : correspondances, actes, suivi budgétaire et contractuel, etc. - Veille technique et juridique sur les politiques nationales et territoriales en matière sportive, éducative et environnementale, permettant notamment une meilleure anticipation des dispositifs et des besoins - Instruction des demandes de subvention dématérialisées - Assiste le chef de service dans les dossiers transversaux Vous participez à l'évolution de la politique sportive départementale: - Est force de proposition - Evalue les impacts - Participe aux groupes de travail technique avec le milieu sportif, les services départementaux, les collectivités, l'éducation nationale, etc. - Assiste les élus sur les instructions de projet **Profil recherché**: Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience: - Connaissance de l'organisation de la vie institutionnelle du Département et des collectivités - Connaissance fine des sports et de leurs enjeux, de leur organisation et des réglementations - Connaissance des textes législatifs et des dispositifs applicables au domaine du sport - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans le domaine du sport - Méthodes de conduite de projets - Techniques d'animation de réseaux - Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques - Aisance des logiciels métiers (Actes, compta, etc.) Vos savoir-être sont le / la: - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper et organiser le travail - Capacité à travailler en transversalité et en équipe - Capacités d'initiative et autonomie - Etre force de propositions et d'innovations - Rigueur et méthode - Qualités rédactionnelles - Ecoute et réactivité - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Impulser et porter des projets Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte: - Emploi à temps plein - Contraintes spécifiques : Déplacements éventuels en dehors des heures de bureau (en véhicules de service en prêt). Vos avantages en rejoignant notre collectivité: - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique: ALocalisation: ANNECYType de recrutement: Poste permanentBassin géographique: Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail: 39h00Filière / cadre d'emplois: Technique - Ingenieur territorialMétier/Cha