Assistant Développement RH en Alternance

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous

Nous recherchons notre

**Assistant Développement RH en alternance F/H**

**pour notre site de Nemours (77)**

**Tes futures missions**:

- GEPP : participation à la mise en place du nouvel accord
- Fiches de postes : rédaction, mise à jour selon la méthode HAY
- Marque employeur : faire vivre / mettre en avant nos actions sur les réseaux sociaux internes et externes
- Organisation des journées métiers en interne dans le cadre d’un projet d’évolution
- Onboarding : mise à jour du livret d’intégration digitalisé pour la région Paris-Rhin
- Animation des parenthèses RH:

- People review : préparation, mise en place selon process interne et suivi du plan d’actions
- Intégration et participation au club des alternants
- Tutorat inversé
- Communication RH : posts recrutement, communication évènement développement RH
- Participer à la rédaction de processus RH domaine développement RH

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

**Ton profil**:

- Tu es titulaire / ou en passe d’obtenir une licence généraliste RH par le biais de l’alternance (les notions de recrutement, paie et ADP ont été abordées) et tu recherches une entreprise sur 2 ans pour passer ton MASTER II RH
- Tu es volontaire, rigoureux, force de propositions, à l’aise avec le pack office et la communication digitale, et tu as le sens du relationnel
- Tu recherches un véritable partage de compétences parce que toi aussi tu as beaucoup à nous apprendre
- Tu souhaites t’impliquer dans la fonction RH et participer activement à son évolution / au développement des services proposés à nos clients internes

**Nous te proposons**:

- d’intégrer une équipe RH dynamique, à l’écoute, et conviviale
- de travailler avec une tutrice impliquée souhaitant partager son expérience, ses connaissances et te faire grandir
- de représenter une entreprise à taille humaine qui favorise l’évolution et le bien-être de ses salariés
- une rémunération sur 13 mois avec primes repas et transport, intéressement, participation, et de nombreux avantages sociaux (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux frais d’une activité sportive etc )

Si tu te reconnais dans ce descriptif, ce poste est fait pour toi Dépose ton CV et ta lettre de motivation en ligne.

EspritDeFamille Eiffage

HumanPerspective APRR - AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

**Ton profil**:

- Tu es titulaire / ou en passe d’obtenir une licence généraliste RH par le biais de l’alternance (les notions de recrutement, paie et ADP ont été abordées) et tu recherches une entreprise sur 2 ans pour passer ton **MASTER II RH**
- Tu es volontaire, rigoureux, force de propositions, à l’aise avec le pack office et la communication digitale, et tu as le sens du relationnel
- Tu recherches un véritable partage de compétences parce que toi aussi tu as beaucoup à nous apprendre
- Tu souhaites t’impliquer dans la fonction RH et participer activement à son évolution / au développement des services proposés à nos clients internes

**Nous te proposons**:

- d’intégrer une équipe RH dynamique, à l’écoute, et conviviale
- de travailler avec une tutrice impliquée souhaitant partager son expérience, ses connaissances et te faire grandir
- de représenter une entreprise à taille humaine qui favorise l’évolution et le bien-être de ses salariés
- une rémunération sur 13 mois avec primes repas et transport, intéressement, participation, et de nombreux avantages sociaux (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux frais d’une activité sportive etc )

Si tu te reconnais dans ce descriptif, ce poste est fait pour toi Dépose ton CV et ta lettre de motivation en ligne.

EspritDeFamille Eiffage

HumanPerspective APRR - AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.