Emplois actuels liés à Chargé.e de Développement RH - Nantes - SECURE-IC (35)

  • Chargé.e de Recrutement

    il y a 2 semaines

    Nantes, France Kanopé RH Temps plein

    Kanopé RH est un cabinet de recrutement reconnu aujourd'hui dans la recherche de profils Consulting ou Commercial dédiés au monde des ERP ou des solutions de gestion (SAP, Sage, Cegid, Oracle ). L’activité est orientée vers des éditeurs, intégrateurs et clients finaux basés sur la France entière. Afin de répondre à une activité importante,...

  • Chargé.e D’administration RH Et Paie

    il y a 6 jours

    Nantes, France Lhyfe Temps plein

    Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable. Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2. Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie. Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un...

  • Chargé.e de Communication

    il y a 2 semaines

    Nantes, France Kanopé RH Temps plein

    Créé en 2010, Kanopé RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur certains métiers de l'informatique (Consultants, Commerciaux, Marketing). Aujourd'hui, le cabinet a besoin de renforcer sa visibilité vers 2 types de cibles principales: - Les DRH et Directeurs/trices informatique ; Tu peux sûrement nous apporter ton expertise pour un **stage de...

  • Chargé.e de Mission RH Collèges Et Services de

    il y a 4 jours

    Nantes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

    -Présentation Le Département recrute un.e Chargé.e de mission Ressources Humaines-collèges et services de l'Agence pour l'Agence du pays de Rennes au sein du pôle territoires et services de proximité. Ce pôle assure le pilotage des agences départementales. Il a un rôle stratégique de coordination et de régulation entre agences et entre agences et...

  • Assistant.e RH Chargé.e Des Absences Et Frais de

    il y a 7 jours

    Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l’écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité. **Missions et...

  • Chargé.e de Relations Clients

    il y a 7 jours

    Nantes, France Domino RH Rennes Temps plein

    **Votre Mission**: Votre agence Domino RH de Rennes recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e Chargé.e de Relations Clients (H/F). Vous devrez réaliser la prise en charge complète et le suivi proactif des commandes transports de nos clients bretons, au sein de notre réseau de 235 agences à...

  • Assistant.e RH Recrutement

    il y a 1 jour

    Nantes, France Conseil Départemental de Loire-Atlantique Temps plein

    Le **service emploi et compétences met en œuvre** : le **recrutement et l’accompagnement** à la mobilité des agents des directions du siège, la **conception, la mise en œuvre et la coordination** du plan de formation, en lien étroit avec les services ressources, le **conseil en matière de gestion prévisionnelle** des effectifs, emplois et...

  • Chargé.e de Projet Sourcing

    il y a 4 jours

    Nantes, France Axone RH Temps plein

    Conjuguer Performance et Développement des Personnes, le tout en ne se prenant pas au sérieux mais en l'étant fondamentalement, telle est la philosophie dans laquelle s'inscrivent nos différentes interventions, que ce soit en recrutement, évaluation de potentiel, coaching, outplacement ou formation. Grandes et moyennes entreprises, nos clients sont...

  • Chargé de Développement RH Et Sirh

    il y a 7 jours

    Nantes, France Eurofins environnement Temps plein

    **Description de l’entreprise**: Vous voulez découvrir une **entreprise dynamique**, en pleine croissance dont la raison d’être est de **contribuer au bien-être et à la santé de tous **? En recherche d'un poste en **mode projets** sur des **sujets multiples **pour exprimer vos talents et compétences ? Venez découvrir Eurofins Environnement...

  • Chargé.e de Projets RH

    il y a 6 jours

    Nantes, France PALAMATIC Temps plein

    **L'entreprise** PALAMATIC PROCESS est une société de process industriels située à Brécé (10 km de Rennes), leader dans la manutention des poudres depuis plus de 25 ans. Nous développons des lignes de process totalement automatisées pour des grands comptes industriels internationaux et dans tous les secteurs d'activité (l'Oréal, Areva, Barry...

Chargé.e de Développement RH

il y a 3 semaines

Nantes, France SECURE-IC (35) Temps plein

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois en tant que Chargé.e de développement RH. Au sein du siège social et rattaché.e à la RRH, vous prendrez en charge les missions suivantes:

- Animer et suivre les processus de recrutements : accompagner les Managers à la rédaction des annonces et les publier, assurer le premier tri des CV, l’entretien de présélection et coordonner la suite des entretiens pour nos postes en France et à l’international.
- Intégrer les nouveaux Talents : gestion administrative liée à l’arrivée du nouveau salarié (contrat de travail, médecine du travail, adhésion à la mutuelle, etc.), préparer les sessions de formations internes à nos technologies dans le cadre du parcours d’intégration.
- Participer au plan de développement des compétences et suivi des carrières : participer à l’exécution du plan de formation en relai avec les organismes de formation et notre OPCO, et éventuellement aider au retraitement des entretiens professionnels et annuels.
- Participer aux projets de développement RH en cours.
- Aider à la gestion administrative du service.

Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e d’un Master 2 Ressources Humaines
- Vous avez une première expérience professionnelle en recrutement (idéalement pour des profils Ingénieurs Hardware/Software) et en formation
- Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur.
- Vous êtes aussi proactif.ve, orienté.e solutions, bon.ne communiquant.e (à l'écrit et à l'oral), avec un esprit d'équipe sans faille
- Of course, you speak English to hire international Talents

Secure-IC s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Seules les compétences et la motivation font la différence.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité de communication- Discrétion**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREContrat de travail
Développement des compétences

**Voir plus**

Entreprise

En rejoignant Secure-IC, vous travaillerez dans un environnement multiculturel et international, en participant à la croissance d’un **acteur majeur et seul fournisseur mondial de solutions complètes de cybersécurité pour les systèmes embarqués et les objets connectés.**

Nous sommes une équipe **dynamique** et nous nous engageons chaque jour dans un domaine où les technologies sont en constante évolution. **La satisfaction du client** est notre priorité absolue et **nous valorisons nos collaborateurs** qui sont l’essence même de l’entreprise en offrant à chacun l’opportunité de développer son potentiel. Nous nous** engageons auprès de la communauté** en partageant nos connaissances avec notre écosystème. Nous espérons être à la hauteur des défis auxquels le monde est confronté en participant à la définition des principaux standards de la sécurité de demain.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Vous intégrerez une équipe multiculturelle et internationale. Vous travaillerez dans des locaux modernes et agréables avec une terrasse de style Rooftop. Idéalement situé à Cesson-Sévigné, à deux pas de Rennes, vous pouvez rejoindre le bord de mer en moins d’une heure._
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- En rejoignant Secure-IC, une partie des frais de transport en commun est prise en charge, vous bénéficierez de titres restaurant et vous pourrez participer à plusieurs moments de convivialité tout au long de l’année._

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES