Chargé.e de Développement RH

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois en tant que Chargé.e de développement RH. Au sein du siège social et rattaché.e à la RRH, vous prendrez en charge les missions suivantes:

- Animer et suivre les processus de recrutements : accompagner les Managers à la rédaction des annonces et les publier, assurer le premier tri des CV, l’entretien de présélection et coordonner la suite des entretiens pour nos postes en France et à l’international.
- Intégrer les nouveaux Talents : gestion administrative liée à l’arrivée du nouveau salarié (contrat de travail, médecine du travail, adhésion à la mutuelle, etc.), préparer les sessions de formations internes à nos technologies dans le cadre du parcours d’intégration.
- Participer au plan de développement des compétences et suivi des carrières : participer à l’exécution du plan de formation en relai avec les organismes de formation et notre OPCO, et éventuellement aider au retraitement des entretiens professionnels et annuels.
- Participer aux projets de développement RH en cours.
- Aider à la gestion administrative du service.

Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e d’un Master 2 Ressources Humaines
- Vous avez une première expérience professionnelle en recrutement (idéalement pour des profils Ingénieurs Hardware/Software) et en formation
- Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur.
- Vous êtes aussi proactif.ve, orienté.e solutions, bon.ne communiquant.e (à l'écrit et à l'oral), avec un esprit d'équipe sans faille
- Of course, you speak English to hire international Talents

Secure-IC s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Seules les compétences et la motivation font la différence.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité de communication- Discrétion**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREContrat de travail
Développement des compétences

**Voir plus**

Entreprise

En rejoignant Secure-IC, vous travaillerez dans un environnement multiculturel et international, en participant à la croissance d’un **acteur majeur et seul fournisseur mondial de solutions complètes de cybersécurité pour les systèmes embarqués et les objets connectés.**

Nous sommes une équipe **dynamique** et nous nous engageons chaque jour dans un domaine où les technologies sont en constante évolution. **La satisfaction du client** est notre priorité absolue et **nous valorisons nos collaborateurs** qui sont l’essence même de l’entreprise en offrant à chacun l’opportunité de développer son potentiel. Nous nous** engageons auprès de la communauté** en partageant nos connaissances avec notre écosystème. Nous espérons être à la hauteur des défis auxquels le monde est confronté en participant à la définition des principaux standards de la sécurité de demain.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Vous intégrerez une équipe multiculturelle et internationale. Vous travaillerez dans des locaux modernes et agréables avec une terrasse de style Rooftop. Idéalement situé à Cesson-Sévigné, à deux pas de Rennes, vous pouvez rejoindre le bord de mer en moins d’une heure._
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- En rejoignant Secure-IC, une partie des frais de transport en commun est prise en charge, vous bénéficierez de titres restaurant et vous pourrez participer à plusieurs moments de convivialité tout au long de l’année._

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES