Alternance - Chargee de Projets RH& Developpement RH

**Description du poste et Missions**:
Au sein de l'équipe de **Julie**, tu auras pour mission principale de **participer au déploiement des cycles RH et contribuer à les améliorer au quotidien.**
- Au quotidien, tu participes à:_
- ** Formation**
- Participer à l’élaboration du plan de formation
- Organiser et suivre le déploiement du plan
- ** Entretiens annuels et professionnels**
- Accompagner le lancement de la campagne d’entretiens annuels
- Aider au pilotage de la campagne et assurer le suivi régulier
- ** Recrutement**
- Etre référent sur nos outils de recrutement (Hellowork..)
- Participer aux process de recrutement en fonction des besoins
- Gérer les stages
- ** Projets divers**
- Participer à des projets en lien avec le développement RH en fonction de l’actualité (process d’integration, suivi des alternances & des stages, création de contenu de formation )

Si tu aimes les RH et que tu es curieux.s, alors n'hésites plus et rejoins nous

**Profil recherché**:
Tu suis actuellement une formation** dans le domaine des Ressources Humaines.**

Tu es reconnu.e pour ton écoute et ton enthousiasme.Tu es **curieux.se** et tu possèdes** une capacité à mener plusieurs sujets de front** ?** **Alors cette offre est faite pour toi

**Au délà de tes diplômes, ce que nous recherchons c'est une personnalité.**

**Nous nous engageons chaque jour à être davantage responsables **:ce poste est ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.

**Informations utiles**:

- Localisation Sèvremoine - 49, France - pas de déplacement
- Contrat CDD - 365 jours
- Salaire 531,00 à 1769,00 EUR par mois
- Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5, Technicien/Employé Bac +2
- Expérience - 1 an
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction RH/Personnel/Formation
- Secteur Distribution/Commerce de gros
- Télétravail Pas de télétravail

**Bon à savoir **

**Notre process de recrutement**:

- Un premier échange avec **#nomdumanager**:

- Une rencontre avec l'équipe

**Notre politique de rémunération**:

- Nous rémunérons nos alternants selon les grilles conventionnelles et légales
- La rémunération varie **en fonction de ton âge, de ton année d'alternance et de ton niveau de diplôme**

**Nos avantages**:

- Des **réductions sur nos produits** pour que tu sois toujours chic et rock dans nos tenues
- Un **restaurant d’entreprise **avec participation employeur
- La possibilité de covoiturer avec notre partenaire Blablacar Daily
- Une indemnité kilométrique en fonction de ton lieu d’habitation

**Nos engagements**:

- ** T'accompagner au quotidien** pour te permettre de te développer
- T'intégrer dans un cadre de **travail bienveillant, créatif et audacieux**
- Te permettre de t'épanouir en te donnant **la liberté d'agir**

**Nos valeurs**:

- ** Audace**, **intégrité**, **esprit d'équipe** et **engagement **sont nos maitres mots. Nous nous engageons au quotidien pour les faire vivre

**Ecris ta story en rejoignant la nôtre **

**Qui sommes nous ?**:
IKKS GROUP 94 rue Choletaise - 49230 Sèvremoine - France

Avec plus de **800** **points de vente** et des **e-shops** dédiés, les **marques** du **Groupe IKKS** (IKKS, I.Code et One Step) créent et distribuent des **vêtements** et **accessoires**, toujours **chics**, **rock** et résolument **modernes**, pour des **personnalités libres** et **affirmées**.

**L’histoire** du Groupe IKKS (**1800 collaborateurs** et 350MEUR de CA), c’est avant tout celle de ses** talents** : des **esprits** **passionnés** qui collaborent pour proposer une **offre premium** à ses clients, partout dans le **monde**. Notre quotidien est fait de **challenges**

Rejoignez notre **Tribu D’esprits Libres **qui s’**ENGAGE** au quotidien avec **INTEGRITE**, **ESPRIT D’EQUIPE**, tout en faisant preuve d’**AUDACE**