Alternance - Chargé Du Reporting Acpr (H/F)

**Description du poste** **Métier** METIERS - Comptabilité **Intitulé du poste** Alternance - Chargé du Reporting ACPR H/F **Contrat** ALTERNANCE **Votre mission** Au cours de votre alternance au sein du **service Reporting et Supervision ACPR**, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ; - Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ; - Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process ; - Contribuer à l'actualisation du corpus prudentiel du Groupe. **Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise.** **Process de recrutement**: - **Postulez à cette annonce.** Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. - **Vous avez convaincu votre futur manager ?** Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). **Et si c'était vous ?** **Nos alternants sont nos collaborateurs de demain.**Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons: - De l'engagement ; - L'esprit d'initiative et d'équipe ; - Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Reporting et Supervision ACPR, vous devrez: - Préparer un** diplôme de niveau Bac+5** type Master CCA ou Finance ; - Faire preuve de **rigueur**, d'**organisation** et de **curiosité**; - Etre doté(e) d'un** bon relationnel** et d'un** esprit d'analyse** ; - Respecter les **engagements** calendaires et qualitatifs ; - Maîtriser les **outils bureautiques**. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons: - La possibilité d' **apprendre au contact de tuteurs expérimentés** et volontaires ; - De vous formez à des **méthodes de travail collaboratives** ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un **grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers** ; - De **travailler pour une entreprise à mission** engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs. **Qui sommes-nous ?** **Les Services Centraux** Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services,...) Ce poste d'alternance est à pourvoir au sein des **Services Centraux**. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe. Nous parlons aussi parfois du "Campus" en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq-Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkea un des premiers employeurs de la région brestoise. **Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière?** Au sein de la Direction Finance et Performance Globale, le service Reporting et Supervision ACPR, composé de 6 collaborateurs, est en charge de: - L'élaboration et du contrôle des reportings prudentiels basés sur les comptes sociaux des établissements de crédit, sociétés de financement et établissements de paiement du Groupe, et de clients BtoB ; - La mise au format réglementaire des reportings COREP, FINREP ; - La réalisation des études relatives aux évolutions normatives ; - La rédaction des expressions de besoins et de l'homologation des outils utilisés par le service ; - Le paramétrage des outils. **Localisation du poste** **Lieu** Le Relecq-Kerhuon (près de Brest) **Niveau d'études min. requis** BAC+3 Job ID 7766