Assistant Développement Et Maîtrise D'ouvrage

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Référence**:2025-9534

**Date de début de diffusion**:28/01/2025

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Assistant développement et maîtrise d'ouvrage - CDC Habitat (44) - H/F

**Type de contrat**:
Contrat à durée indéterminée

**Statut**:
Agent de Maitrise

**% de temps de travail**:
100

**Description de la mission**:
En tant qu’Assistant développement - maîtrise d'ouvrage, agir concrètement pour l’intérêt général

**C’est participer,**
- au suivi administratif des opérations de construction de logements neufs (demande des études de marchés, suivi des permis de construire et suivi des contrats de réservation et acte)
- au suivi administratif des opérations de réhabilitation
- à l’organisation et à la rédaction des trames et des comptes-rendus des différentes réunions en lien avec les différents services de l’entreprise (échantillons, témoin, réunion de mise en exploitation)

**C’est préparer,**
- Les comités de projet et les comités d’engagement
- Les consultations de prestations intellectuelles et d’appel d’offres entreprises
- Les marchés et avenants
- Le dossier de la police d’assurance construction de la souscription à la prime définitive
- Les dossiers de livraison

**C’est assurer,**
- Le suivi des échéances des étapes d’une opération
- Le reporting dans les différents outils
- Le suivi administratif de fin d’opérations et la collecte des pièces de fin d’opérations

**Profil**:
La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus:

- une formation et/ou une première expérience professionnelle dans le secteur de l’habitat,
- des qualités relationnelles, de rigueur, un esprit d’équipe, de la polyvalence, de la réactivité et une capacité d’analyse et de l’agilité,
- un goût pour des process qui ont fait leurs preuves,
- Et si vous avez une bonne dose d’énergie

Postulez

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages:

- Télétravail possible
- Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an
- 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs)
- Participation aux frais de transport
- Compte Épargne temps
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant:

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante

Dans le cadre du processus de recrutement,
- lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable des Assistantes Développement et Maîtrise d’Ouvrage Bretagne Pays de la Loire ,
- lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice en charge du Développement et de la Maitrise d’Ouvrage Bretagne Pays de la Loire,

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

**Lieu du poste**:
Nantes

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+2

**Spécialisation**:
A-IMMOBILIER

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans