Dsi]chargé de L'assistance à Maitrise D'ouvrage

**À propos de nous**:
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.

Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD). Ces formations conduisent à des diplômes de bac+2 à bac+8 et sont accessibles en formation initiale, continue et en alternance. L’université propose également une offre de formation professionnelle répondant à des besoins différents pour tous types de publics : des formations diplômantes, des formations spécifiques courtes, des formations sur mesure et des certifications.

Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

**Mission**:
**Présentation du service d'affectation**:
La DSI a pour missions le suivi, la mise en cohérence et le développement du Système d'Information global (SI) de l'université, dont les orientations stratégiques et les priorités sont définies par la commission du Système d'Information. La DSI est chargée de la maîtrise d’œuvre des projets définis par cette commission devant laquelle elle rend compte de l'état d'avancement des travaux. Elle assure également un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès de cette commission et auprès de la direction de l'université et met en œuvre la politique de sécurité du Système d'information en collaboration avec la Responsable de Sécurité du Système d'Information.Le contrat proposé est conjointement porté par l’Université de Caen (UNICAEN) et Aix-Marseille Université (AMU). Les deux universités partagent l’enjeu de pouvoir développer l’outil EMC2 pour répondre aux enjeux d’harmonisation des outils dans le cadre du suivi des entretiens professionnels des personnels (EPI), et pour accompagner la démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) avec le développement dans l’outil EMC2 des fiches métiers et d’un référentiel de compétences.

**Positionnement hiérarchique**: Sous l’autorité du DSI

**Missions principales**:

- Faciliter l’organisation de réunion de travail entre les équipes RH et SI, entre UNICAEN et AMU
- Assurer le suivi du projet et des échéances

**Activités**:

- Etablir des spécifications fonctionnelles et participer à la rédaction des cahiers de charges
- Organiser et rédiger les comptes rendus des réunions fonctionnelles
- Travailler en relations avec les équipes fonctionnelles et techniques et assurer l'assistance de 1er niveau (en particulier pour UNICAEN et AMU)
- Suivre le projet et effectuer les recettes des réalisations
- Rédiger des guides utilisateurs et documentation fonctionnelle à destination des usagers d’EMC2
- Alimenter des tableaux de bord de suivi pour le pilotage
- Répondre aux demandes d’informations des autres services et de l’extérieur
- Sélectionner et diffuser de l’information en interne et en externe

**Profil**:
Catégorie d'emploi : B
Diplôme requis : Bac +2

**Connaissances**:
**Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur

Connaissance en matière de gestion de projet informatique

Connaissance des systèmes d’information et des projets informatiques

**Compétences opérationnelles**:
**Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité

Rédiger de la documentation fonctionnelle

Capacité de synthèse

Capacité rédactionnelle

Savoir gérer son temps et les activités

**Compétences comportementales**:
Sens de l’organisation

Rigueur / Fiabilité

Travail en équipe et en transversalité

Capacité d’adaptation

Sens de l’écoute

Diplomatie

**Conditions de recrutement**:
Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD)

Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Poste à pourvoir : dès que possible, pour une durée de 12 mois.