Transport Planner, Cdd,

Overview:
**Transport planner - CDD H/F**

**WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER**

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Les équipes Logistique Distribution et Transport PepsiCo France recherchent leur futur(e) Transport planner à partir du 02/01/2026 et jusqu'au 31/05/2026.

**Responsibilities**:
**Votre quotidien avec nous**:

- Gérer la bonne exécution des opérations de transport (planification à court terme, exécution, gestion des imprévus, etc.), dans le respect des objectifs de service et de coût. Si nécessaire, proposer et faire les arbitrages entre les différents objectifs (coût, service, qualité) ;
- Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration du plan de Transport (notamment en cas de saturation capacitaire) et/ou des processus de planification et d'exécution, en lien avec les autres fonctions (Distribution/Service Clients/Achats/Planning/...) ;
- Mettre à jour et communiquer les indicateurs de performance de l’activité Transport, savoir comprendre et analyser les KPI opérationnels (service) et financiers ;
- Être l'interlocuteur des transporteurs - portefeuille de 15 à 25 transporteurs, organiser le suivi de la performance des transporteurs ;
- Contribuer aux transformations de notre réseau logistique dans les phases de préparation, de démarrage et d'hypercare ;
- Amélioration continue & productivité : promouvoir les idées d'efficacité et les mesures de réduction des coûts et d’émissions de CO2, et piloter la mise en œuvre des changements dans le domaine des transports (multi-drop, optimisation outils ).

Qualifications:
**Vos atouts pour être notre futur talent**:

- Issu d’une formation Bac+4/5 niveau Master, vous avez 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en supply chain
- Vous disposez de solides compétences analytiques et logiques (capacité à faire des recommandations après avoir analysé la situation) et compétences en amélioration des processus
- Vous êtes doué(e) en communication et en relations interpersonnelles pour établir et maintenir une vaste gamme de relations de travail à travers de multiples fonctions et relations commerciales avec 3PL
- Vous parlez couramment anglais et avez l’esprit d’équipe
- Rigueur, proactivité et réactivité font partie de votre ADN.

Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

**Ce qui nous différencie chez PepsiCo**:

- Un groupe international du monde agroalimentaire
- Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
- Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
- Une culture de collaboration et d’innovation

**Pourquoi PepsiCo France ?**

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.