Referent(E) Ressources Humaines

REFERENT(E) RESSOURCES HUMAINES

H/F

Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)
- Devenir _**acteur(trice)**_ _d'un territoire _**réputé**_, réunissant _**océan, terre et ciel**_et reconnu pour sa _**qualité de vie**_ _et son _**exigence.**_
- S’investir dans la vie d’un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de _**projets**_ _
- Développer une _**expertise**_ _métier _**sur des activités liées à l’environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat ) à l’enseignement, à la culture et au développement économique.**_
- Cela vous intéresse ?_
- Alors rejoignez une communauté d’agglomération de 67 244 habitants _**du Sud Bassin**_, _**actrice incontournable**_de la Grande Aquitaine. _
- Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des actions, projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin. _

**QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?**

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge des missions suivantes:
**Mission 1 - La Formation**
- Suivi du plan de formation ;
- Elaboration du tableau prévisionnel du budget de formation et suivi financier des actions de formation ;
- Contact avec les organismes de formations ;
- Gestion de la programmation des actions de formation en collaboration avec les chefs de service ;
- Montage et suivi des actions de formation en intra ;
- Gestion des formations d’intégration et de professionnalisation au 1er emploi ;
- Gestion des demandes de préparation concours et examens professionnels ;
- Gestion des demandes de dispense de formation ;
- Création et mise à jour de divers tableaux de bord de suivi du parcours de formation des agents ;
- Suivi du Compte Personnel d’Activité / Compte Personnel de Formation

**Mission 2 - Les Fiches de Poste et les Entretiens Professionnels**
- Suivi et actualisation des fiches de poste ;
- Préparation des fiches d’entretiens professionnels, notes de services ;
- Elaboration des tableaux d’entretien pour les chefs de service ;
- Gestion des fiches, mise à jour des tableaux d’entretien suite aux demandes des agents et des décisions des directions, mise à jour du plan de formation.

A terme, des missions supplémentaires relatives à la carrière et a la gestion du temps de travail pourront vous être confiées.

**QUI ÊTES-VOUS ?**

Issu(e) d'une formation administrative, vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire.

Savoir - Connaissance:

- Très bonne connaissance du statut de la FPT et de l’ingénierie formation ;
- Cadre institutionnel des collectivités ;
- Gestion parcours individuel de formation ;
- Environnement et organisation RH ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ;
- Bonne qualité rédactionnelle.

Savoir être:

- Discrétion professionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Qualités relationnelles et d’écoute ;
- Rigueur et organisation ;
- Savoir faire preuve de réactivité.

**QUELLES SONT LES CONDITIONS ET AVANTAGES PRINCIPAUX ?**
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025,
- Cadre d’emploi de catégorie C ou B de la filière Administrative,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année,
- COSEL + Chèques restaurant + Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées,
- Lieu de travail : Arcachon

**COMMENT POSTULER ?**

Déposez vos CV et lettre de motivation

(_ou par courrier : Madame la Présidente - COBAS - 2 allée d'Espagne - 33120 Arcachon)_
- **Avant le**_**25 juillet 2025**_

**POUR MIEUX CONNAÎTRE LA COLLECTIVITE**

SES ATOUTS
- Principal pôle économique en Gironde après Bordeaux.
- Patrimoine naturel exceptionnel protégé à 92% réunissant plages, lac, ports, forêt domaniale naturelle.
- 4 communes dont le dynamisme et la qualité de vie sont reconnus mondialement : Arcachon, Gujan-Mestras, La Teste-de-Buch (dont Cazaux et Pyla sur Mer), Le Teich.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025