Assistant Service Social

**Poste en CDI à temps partiel de 50%**

**DESCRIPTION DU POSTE & MISSIONS**:
La **Clinique du Parc de Castelnau-le-Lez**vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu’**assistant de service social**au sein du service d’addictologie en CDI à temps partiel, 50%.

Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous aurez pour missions de maintenir ou restaurer l’autonomie des patients afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, économique et familial.

**Évaluation sociale des patients**:

- Réaliser un diagnostic social en lien avec la situation médicale du patient
- Identifier les besoins spécifiques (hébergement, ressources, emploi, accès aux soins)

**Accompagnement et orientation**:

- Informer et conseiller les patients sur leurs droits sociaux (logement, prestations sociales, couverture maladie)
- Orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés (associations, structures médico-sociales, services publics)
- Accompagner les démarches administratives complexes.

**Soutien psychosocial**:

- Apporter un soutien individuel face aux difficultés liées à la dépendance
- Participer à la réinsertion sociale et professionnelle des patients

**Travail en équipe pluridisciplinaire**:

- Collaborer avec les médecins, psychologues, infirmiers et autres intervenants pour un suivi global et cohérent
- Contribuer aux réunions de synthèse et à l’élaboration des projets de soin personnalisés

**Développement de partenariats**:

- Maintenir et développer les relations avec les acteurs sociaux, sanitaires et judiciaires du territoire
- Contribuer à la mise en œuvre de projets transversaux en addictologie

**Participation à des actions collectives**:

- Mettre en place et animer des ateliers ou groupes de parole thématiques
- Participer aux campagnes de prévention et d’éducation à la santé en lien avec les addictions

**PROFIL RECHERCHÉ**:
**Diplôme et expérience**:

- Diplôme d’État d’Assistant de Service social obligatoire
- Expérience de 2 à 3 ans en milieu hospitalier ou MCO appréciée

**Compétences techniques et réglementaires**:

- Maîtrise des dispositifs d’aides sociales, des droits des usagers et des réglementations en vigueur (logement, santé, emploi, justice)
- Capacité à réaliser un diagnostic social précis et à construire un accompagnement individualisé
- Connaissance des problématiques liées aux addictions et des réseaux médico-sociaux spécialisés.

**Savoir-faire relationnel**:

- Excellentes capacités d’écoute active, d’empathie et de communication
- Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les patients, en tenant compte des situations de vulnérabilité
- Capacité à gérer les situations de stress et les conflits avec calme et discernement.

**Travail en équipe**:

- Expérience en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médicale, sociale, psychologique)
- Sens du partage d’information dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.

**Organisation et autonomie**:

- Gestion rigoureuse des priorités et des situations complexes
- Autonomie dans le suivi des dossiers tout en assurant une coordination efficace avec les partenaires
- Capacité à animer des actions collectives et à coordonner des projets transversaux

**Qualités personnelles**:

- Sens de l’adaptation aux profils et aux besoins variés des patients
- Esprit d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques
- Engagement éthique et respect des valeurs professionnelles du travail social

Ce poste requiert une grande capacité d’écoute, de discrétion et un engagement à accompagner les patients dans un cadre bienveillant et respectueux.

**AVANTAGES & RÉMUNÉRATION**:
**LES PLUS**
- Salaire selon la grille conventionnelle et reprise de l’expérience
- Ségur 1 & 2
- 13 -ème sur la base conventionnelle
- Mutuelle d’entreprise
- Tickets restaurant
- Parking gratuit
- Accès à la formation continue et opportunités de développement professionnel
- Crèche d’entreprise
- Travail du lundi au vendredi

**SALAIRE**

**À PARTIR DE 1440 € BRUT / MOIS**

**POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE**:
À la **Clinique du Parc**, filiale du **Groupe Clinipole,** nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe:

- **Esprit d’équipe** : À la clinique du Parc, nous favorisons la collaboration et l’esprit d’équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
- **Avantages** : Nous offrons des avantages tels que des Titres restaurant, un parking gratuit, une conciergerie et une crèche avec horaires adaptés. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- **Contribuer au succès** : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité. Vous aurez l’occasion de contribuer au succès de notre équipe
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