Chargé(E) de Communication

Formée par la fusion, au 1er janvier 2017 de 14 communes, la commune nouvelle de Mézidon Vallée d’Auge est la 8ème commune du Calvados avec près de 10 000 habitants et 160 agents. Située à 30 km de Caen et à 25 km de Lisieux, elle est également dotée d’une gare qui permet de relier Caen par le train en 15 à 20 minutes et renforce l’attractivité du territoire. En lien avec le Maire et l’élue en charge de la communication et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous contribuez à la mise en place de la stratégie de communication de la collectivité en utilisant les outils à disposition et en communiquant avec la presse locale sur les évènements. **Date de publication : 7 FEVRIER 2025** Date prévue du recrutement : Dès que possible Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Salaire indicatif : REMUNERATION STATUTAIRE Nombre de poste(s) : 1 **Cadres d'emploi/Grades**: Rédacteur/Adjoint administratif territorial ; Catégorie B de la filière administrative) - Temps de travail : 35 h hebdomadaire. **Lieu de travail**: - Mairie de Mézidon Vallée d’Auge - 2 allée du parc du Breuil - 14270. **Moyens matériels à disposition**: - Matériel informatique et bureautique ; - Téléphone portable. **Contraintes et difficultés particulières du poste**: - Grande variabilité horaire et présences ponctuelles le soir et le week-end ; - Déplacements fréquents sur le territoire ; - Disponibilité. - Pilote la communication externe de la collectivité, accompagne les projets de modernisation du service ; - Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des événements ; - Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. - Élaborer la politique de communication externe et assurer sa mise en œuvre ; - Assurer la mise en œuvre de la communication interne ; - Etablir un plan de communication et les programmes d’actions ; - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ; - Concevoir et réaliser les supports de communication ; - Organiser et développer des relations avec la presse et les médias ; - Piloter l'animation du site Internet et des réseaux sociaux de la ville ; - Retransmettre les conseils municipaux en direct ; - Organiser, promouvoir et couvrir les manifestations organisées par la ville sur le territoire ; - Rédiger les articles et mettre en forme le journal de la ville : "Mézimag" ; - Participer à l'amélioration des relations avec les usagers ; - Participer aux actions de communication ; - Concevoir et/ou réaliser des produits de communication. **RELATIONS FONCTIONNELLES**: - ** Internes**: - Relations fréquentes avec les élus, la direction générale des services et l’ensemble des services de la ville ; - Relations régulières avec les services de la Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie. - ** Externes**: - Relations directes avec les usagers et le milieu associatif ; - Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités...) ; - Relations régulières avec le service presse des journaux locaux. - Connaissance du contexte administratif : environnement institutionnel et partenaires locaux, - Connaissance des techniques et outils de communication : communication événementielle, orale et écrite, notions de graphisme, méthodes de recueil et de traitement de l'information, - Maîtrise des procédures d'achat public en matière de communication - Connaitre les principaux langages de la communication - Maîtrise des outils du marketing territorial - Maîtrise des outils numériques et du multimédia - Suivi de l’évolution du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité...). - Large autonomie dans l'organisation du travail ; - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale ; - Autodéfinition de son descriptif d'activités en cohérence avec les missions pour lesquelles il est recruté, évaluation par la direction générale des services. - Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services ; - Cadre d’emplois des rédacteurs (Catégorie B de la filière administrative) - Temps de travail : 35 h hebdomadaire. 2+ years