Analyste RH Et Rémunérations Hf

il y a 3 jours


Paris, France BUT Temps plein

Emerainville- Temps plein- Confirmé- CDI- Missions- Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.
- Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.
- Vos missions:
- Collecte et analyse des données sociales
- Réalisation et analyse des KPI en support aux opérationnels.
- Suivi et animation de l’outil de gestion de la performance RH, force de proposition dans sa restitution et son contenu.
- Requêtes et études statistiques
- Production des rapports annuels obligatoires.
- Production et suivi des statistiques et données RH requises en matière de relations sociales (élections professionnelles, support aux prises de décisions) et thématiques RH courantes.
- Réalisation des études et construction des requêtes en réponse aux demandes ponctuelles d’informations, et aux sollicitations internes ou externes (INSEE, enquêtes de branches ).
- Analyse des systèmes de rémunération
- Constitution des supports aux négociations annuelles obligatoires et réalisation des simulations nécessaires aux prises de décisions.
- Analyse de performance des systèmes de rémunération (variable annuel, commissionnement) et force de proposition dans leur amélioration
- Veille et alerte
- Conformité juridiques et évolutions législatives sur les thématiques du service
- Alerte sur les dérives (Absentéisme, heures supplémentaires ).
- Profil recherché
- De formation en Ressources Humaines ou Master spécialisé, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la production des indicateurs RH, le contrôle de gestion sociale et les dispositifs de rémunération.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Recherche V ) et avez une appétence particulière pour les SIRH. La connaissance d’ADP ZADIG et de Business Objectif est un plus.

Agile et créatif, vous serez force de proposition pour améliorer et optimiser votre activité en lien avec la stratégie de l’enseigne.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion favoriseront votre réussite à ce poste.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.



  • Paris, France BUT International Temps plein

    Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.Vos missions : - Collecte et analyse des données socialesRéalisation et analyse...


  • Paris, France But international Temps plein

    Depuis près de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd'hui le 1er réseau d'équipement de la maison en France avec 330 magasins. BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l'électroménager, BUT s'attache à renouveler...

  • Analyste Rémunération

    il y a 2 semaines


    Paris 8e, France ALESCO RH Temps plein

    Pour l'un de nos clients Banque Privée: En tant qu Analyste Rémunération, vous interviendrez sur différentes activités : Vous contribuerez à lexercice annuel de revue des rémunérations (Bonus Salaire) ce qui inclut notamment : La préparation, l'implémentation et le contrôle des données nécessaires à la gestion du processus.La préparation de...


  • Paris, France CELINE Temps plein

    Une entreprise de luxe recherche un Analyste C&B pour gérer les politiques de rémunération afin d'attirer et retenir les talents à l'échelle mondiale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et IT, tout en garantissant la fiabilité des pratiques et les revues annuelles de compensation. Le candidat idéal doit avoir une...

  • Data Analyst RH Et Paie

    il y a 2 jours


    Paris, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Data Analyst RH et Paie, vous travaillerez en binôme avec une Gestionnaire de Paie. L'idée est de réaliser les missions de votre binôme lors de son absence. Le reste du temps, vous travaillerez sur vos missions de Data Analyst RH: - Collecte et analyse des données sur les employés (données démographiques, expérience professionnelle,...


  • Paris, France Delta Consulting Company Temps plein

    Notre équipe **Delta Technologies **recherche un **Manager - Business Analyste / Project Manager **pour apporter son aide pour un de nos clients qui est un acteur majeur dans l’industrie des fonds. Les missions qui seront confiées au** Manager - Business Analyste / Project Manager **sont: - Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des équipes...


  • Paris, Île-de-France Free-Work Temps plein

    Recrutement CDI – Data Analyst spécialisé données RH & qualité de donnéesNous recrutons unData Analysten CDI pour intervenir sur des sujets defiabilisation et structuration de données RH et identitésau sein d'un environnement data transverse et stratégique.Votre rôleVous interviendrez sur des données collaborateurs (internes, externes,...

  • Data analyst HF

    il y a 2 semaines


    Paris, France NEXTON Temps plein

    NEXTON recrute un Data Analyst H / F en CDI à Paris !Ton futur environnement de travail :Tu intègres l'équipe en tant que Data Analyst pour l'un de nos grands comptes clients.Tes missions :Collecte de données : Identifier extraire et collecter des données provenant de différentes sources (bases de données systèmes internes API externes etc.).Analyse...


  • Paris, France La Gazette des Communes Temps plein

    Une institution publique à Paris recherche un Business Analyst Plateforme Services RH F/H. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets liés aux services rh, avec un focus sur l'optimisation des processus et l'amélioration continue. Une expérience dans un environnement agile est essentielle, ainsi que des compétences en gestion...


  • Paris, France Samsung Electronics Temps plein

    Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et Contrôle de Gestion RH (H/F)Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et Contrôle de Gestion RH (H/F)Le Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et Contrôle de Gestion RH est en charge de l’ensemble des actions liées à ces domaines. En tant qu’expert, il contribue à la conception...