Cadre de Sante

**Présentation**
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d’utilité publique ? La **Fondation ARHM** s’engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l’inclusion dans la Cité.

**Vos missions**
**Responsabilités principales**

Le cadre de santé exerce sa fonction en liaison et collaboration avec le médecin responsable de l’unité, avec le cadre infirmier supérieur et le médecin-chef, dans le respect de la politique générale de l’établissement et de la direction des soins infirmiers et de rééducation.

Il est plus particulièrement chargé d’organiser l’activité paramédicale et rééducatrice dont il est responsable, d’animer, assurer la circulation de l’information et coordonner l’équipe en veillant à l’efficacité, la sécurité et à la qualité des soins.

**Responsabilités spécifiques**

Coordonner le projet de soins avec le médecin de l’unité
- Contribuer à l’élaboration et coordination du projet de soins de l’unité en collaboration avec le responsable médical et avec l’ensemble des intervenants de l’équipe
- Collaborer à l’organisation des inter-secteurs de pédopsychiatrie
- Organiser et planifier les soins quotidiens aux adolescents, les diverses rencontres les concernant, ainsi que les activités externes à l’unité.
- S’assurer de la mise à disposition des ressources nécessaires pour la continuité des soins
- Participer activement aux réunions cliniques et aux groupes de travail transversaux
- Collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires
- Organiser et/ou maintenir la collaboration avec le Lycée Elie Vignal

**Favoriser l’adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel et des stagiaires**
- Mettre en oeuvre l’évaluation régulière des personnels, des organisations et des pratiques professionnelles
- Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels
- S’impliquer dans l’amélioration continue de la qualité dans toutes les dimensions du management et exercer un contrôle de la qualité et de la sécurité des soins.
- Initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques.
- Assurer une veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions et des soins.

**Dans le cadre de la gestion économique**:

- Optimiser l’utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l’activité et des priorités.
- Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées
- Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan
- Garantir la qualité des saisies du RIMP

**Quelle formation / diplôme ?**
- Etre titulaire du diplôme de cadre de santé filière infirmière ou équivalence
- Capacités à traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Capacités à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluriprofessionnelle
- Disponibilité et écoute à l’égard des familles
- Capacités à se positionner et à soutenir un message institutionnel
- Connaissance des outils informatiques actuels
- Permis de conduire B
- Participations aux astreintes et permanences des cadres de santé sur le site de Saint Jean de Dieu

**Qualités et capacités principales**:

- Sens des responsabilités
- Dynamisme, motivation et disponibilité
- Qualités humaines et sens clinique
- Négociation, communication, investissement
- Initiative