Educateur Spécialisé

**PRESENTATION DE LA STRUCTURE**

Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social).

**DESCRIPTION DU POSTE**

Nous recrutons pour notre Dispositif d’Education Professionnel (DEP), un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F.

Le DEP accueille des jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans, reconnus en qualité de travailleurs handicapés atteints de troubles du spectre de l’autisme, du développement intellectuel et/ou psychiques avec ou sans troubles du comportement associés.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD de 6 mois (avec possibilité de passage en CDI). Ainsi, sous la supervision de la coordinatrice du DEP et du Responsable Pédagogique de l’ESRP, vos missions seront les suivantes:

- **Animer des activités et des ateliers individuels et collectifs** : _Organiser des ateliers diversifiés, stimuler la cohésion des stagiaires,_
- **Soutenir l’usager dans la construction et le suivi de son parcours d’insertion et de son projet professionnel** : _S’appliquer à entretenir une relation de confiance avec l’usager, évaluer les besoins, définir des objectifs adaptés, encourager l’autonomie, accompagner l’usager vers des structures d’emplois et d’insertion, proposer des lieux de stages adaptés aux besoins_
- **Conduire des entretiens individuels et collectifs avec les usagers** _: Organiser et assurer le suivi de dates d’entretiens, conduire des échanges adaptés, analyse et suivi des données recueillies_
- **Coopérer en interne et en externe sur le développement de partenariat** : _Alimenter le répertoire des contacts de partenaires, contacter les entreprises, planifier des points de suivi régulier, suivi des stages (des usagers) en entreprise, intervenir en milieu protégé (ESAT)_
- **Coopérer avec l’équipe pluridisciplinaire du MPS (Service Médico-Psycho-Social)**: _Faire les transmissions nécessaires et assister aux réunions interservices_
- **Rédiger des comptes rendus d’entretien, de mission** : _Maintenir le dossier de l’usager, veiller à intégrer des données essentielles au bon suivi de l’usager, réaliser les écrits professionnels sur PPA, rédiger des relevés de décision de réunion, note de synthèse pur restitutions à l’équipe pour transmission_
- **Participer à toutes les visites extérieures nécessaire**: _Prise de contact avec les interlocuteurs concernés, programmation des visites (visites de stages, réunion avec partenaires etc.), feedback _
- **Arbitrer les conflits entre usagers si nécessaire** : _Evaluer la situation, identifier la source de confit, proposer des solutions, assurer la médiation et une traçabilité après les faits_

**CONDITIONS D’EXERCICES**
- CDD de droit public
- Travail à 37h (soit 6 RTT)
- Quotité de travail : 100 %
- Fourchette de rémunération nette : 1 800 à 2 400 euros (selon expérience et qualification)
- Travail du lundi au vendredi

**AVANTAGES**
- Restauration sur site
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : En présentiel