Agent Territorial Spécialisé Des Ecoles Maternelles

A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d’Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former

Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l’intérêt commun.

De plus, la Ville est attachée à l’accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C’est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l’Université).

Cette grande famille, c’est la nôtre

Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous

**Filière** : Technique

**Cadre d’emploi** : Adjoint technique (Catégorie C)

**Poste à pourvoir** : 01/09/2025

**Type d’emploi** : Poste non permanent à temps non complet

**Descriptif du poste**:
Sous l’autorité du responsable du service Enfance Education, l’ATSEM remplaçant assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène de très jeunes enfants. L’agent pourra être amené à exercer ses missions au sein des différentes écoles de la Ville, en fonction des besoins et des remplacements à effectuer.

**Missions**:
**Participer à la vie de la classe avec le personnel enseignant**:

- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
- Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité,
- Vérifier les cahiers de liaison : recevoir et transmettre un message,
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.

**Assurer la propreté des matériels et des locaux**:

- Effectuer l’entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Entretenir le matériel destiné aux enfants.

**Accompagner les enfants lors de la restauration scolaire**:

- Encadrer les enfants lors de la prise des repas,
- Développer le goût des enfants,
- Assurer la surveillance des enfants lors des repas.

**Accueillir les enfants à l’école et les accompagner dans la vie quotidienne**:

- Prendre en charge les enfants lors de l’arrivée à l’école,
- Assurer la surveillance lors de l’attente des transports scolaires,
- Gérer les conflits entre les enfants,
- Assurer les premiers soins en cas de blessure.

**Profil recherché**:
**→ Être diplômé du diplôme du CAP « petite enfance » ou « AEPE »**

**→ OU être titulaire du BAFA**

Rigoureux, volontaire et pédagogue, vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de la petite enfance. A ce titre, vous avez de bonnes connaissances de l’enfant et de son développement.

D’un naturel positif, patient et discret, vous appréciez profondément travailler auprès des enfants. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre goût pour la polyvalence. Enfin, vous avez le sens du service public et en partagez les valeurs.

**Divers**:
Temps de travail et congés:

- Temps non complet **:10h/semaine**

Rémunération et avantages:

- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement),
- Participation à l’abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel,
- Accès gratuit à la piscine municipale,
- Accès gratuit à des séances d’activités physiques proposées aux agents (sports “doux” et sports collectifs),
- Accès gratuit à la bibliothèque municipale.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos motivations pour ce poste ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025