Responsable Du Pôle Transition énergétique

Sous la responsabilité du Délégué Général, et au sein du comité de direction, vous serez en charge de:

- L’élaboration de la stratégie et des propositions d’AMORCE sur la transition énergétique à l’échelle nationale et la représentation du réseau dans les instances et négociations nationales en coordination avec le Délégué Général et des élus de l’association ;
- Le pilotage des services « énergie » dispensés aux adhérents : réponse à leurs questions (activité de renseignements), lettres aux adhérents d’AMORCE, newsletter, webinaires et groupes d’échanges thématiques, colloques et congrès, publications d’enquêtes, d’études et de guides, et, plus généralement, de l’animation du réseau des adhérents et de la vie associative (Bureau, Conseil d’administration, Assemblée générale ) ;
- Le management d’une équipe de 8 cadres techniques (élaboration du plan de charge annuel et répartition au sein du pôle en lien avec le DG, pilotage et suivi de la charge de travail ) ;
Le développement des activités du pôle et du réseau des adhérents.

**Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants**:
**Votre formation**
- Formation supérieure bac + 5 ou équivalent, grandes écoles (ingénieur ou commerce)

**Votre expérience**
- 10 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie chez un acteur privé ou public à un poste à responsabilités

**Vos qualités**
- Rigoureux(se), méthodique, efficace et exigeant(e), doté(e) d’une bonne capacité de travail ;
- Doté(e) d’une grande capacité de compréhension des problématiques et à identifier ou construire les solutions, force de propositions, créatif, dynamique et pugnace ;
- Ayant une réelle volonté de contribuer à la transition énergétique dans les territoires sans dogmatisme mais avec de vraies convictions ;
- Fédérateur et capable d’assumer ses responsabilités au sein de son équipe mais aussi au sein du comité directeur dynamique et interactif ;
- Autonome et agile dans les missions du quotidien, avec une capacité à rendre compte régulièrement avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- A l’aise dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public et animation de réunion), possédant un bon relationnel et le sens du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus et de professionnels.

**Vos compétences métier**
- Compétences techniques indispensables (et si possible économiques et juridiques) dans le domaine de l’énergie (et si possible de l’environnement) ;
- Connaissance des collectivités locales, de leur organisation et de leur fonctionnement et de leur rôle en matière de transition énergétique ;
- Maîtrise des enjeux et des acteurs dans le domaine énergétique (ministères, ADEME, opérateurs,).

**Vos compétences informatiques**: bureautique (traitement de texte, tableur, powerpoint), utilisation professionnelle des réseaux sociaux.

**Votre futur poste**

**Lieu de travail**
- AMORCE Lyon - 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77 ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Des déplacements sont à prévoir, 1 jour par semaine en moyenne, principalement sur Paris.

**Conditions contractuelles**
- 55 à 70 k€ bruts annuels (selon expérience) payés sur 12 mois + Prime annuelle non contractuelle ;
- Contrat au forfait 212 jours travaillés (environ deux RTT par mois) ;
- Avantages : tickets restaurants + remboursement de 50% des frais de transports + mutuelle Médéric-Malakoff avec prise en charge majoritaire par AMORCE.

**Prise de poste**
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible

**Pour postuler**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail