Assistant RH

Le Groupe DARVER regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l’Hérault et le Gard:

- DARVER à Montpellier, compte 90 salariés
- DARVER 30 à Nîmes, compte 30 salariés

DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités:

- Logements individuels et collectifs,
- Bâtiments industriels et commerciaux,
- Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé )
- Travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables,
- Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités.

Aujourd’hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-œuvre, Tous Corps d’Etat et conception-réalisation.

En 2016, le Groupe Darver construit son nouveau siège social en périphérie de Montpellier dans un parc d’activités dynamique bénéficiant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Les salariés bénéficient, ainsi, d’équipements modernes et d’un environnement de travail de qualité.

**ASSISTANT(E) RH (F/H)**

Sous la responsabilité du président de l’entreprise, vous assurerez la gestion et le suivi de la main d’œuvre, à la fois interne et externe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
**Gestion de l’intérim**:

- Identification des besoins en main d’œuvre / Recherche des intérimaires ;
- Gestion des relations avec les ETT ;
- Gestion administrative des renouvellements et des demandes des contrats ;
- Vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP ;
- Evaluation / Suivi RH / Fidélisation / des intérimaires ;
**Suivi de la prévision main d’œuvre**:

- Vérification du planning journalier main d’œuvre ;
- Suivi et mise à jour du prévisionnel main d’œuvre via un logiciel de planification ;
- Préparation et participation aux réunions main d’œuvre.

**Missions liées au service RH**:

- Participation au recrutement ;
- Suivi des stages / alternant(e)s ;
- Gestion des absences : congés payés, arrêts maladie, etc ;
- Suivi des entrées / sorties du personnel ;
- Appui à l’organisation des entretiens annuels / professionnels ;
- Suivi clause sociale ;
- Soutien aux actions de formations.

Compétences:
De formation en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

La connaissance du fonctionnement du travail temporaire et/ou du secteur du bâtiment sont de véritables atouts pour ce poste. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils du Pack Office, notamment Excel.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et êtes doté(e) d’un bon sens de l’organisation.

Vous êtes capables de gérer plusieurs sujets simultanément et avez une bonne mémoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel