Responsable Des Ventes Secteur

Il y a 2 jours

Strasbourg, France Lidl France Temps plein

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Introduction: Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadershipet ta réactivitéau quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à mínima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution. Missions: En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes:
- Garantir la mise en œuvre durable du concept commercialà travers des visites en supermarché,
- Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualitéet conforme aux besoins des supermarchés,
- Contrôler et analyser tous les indicateurs économiquespour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,
- Manager et superviserles collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
- Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarchéen respectant les procédures nationales,
- Assurer le respect de l’ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients: maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc.,
- Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil: Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
- Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?
- Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiativesqui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
- Bac +3/4 avec 2 ans d’expérienceen management,
- Bac +5type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl: Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:
- Un poste en CDI statut cadre,:
- Une rémunération évolutiveavec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une voiture de fonctionà la prise de poste,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement(en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une carte de réduction de 10%sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptationavec des primes à la clé,
- Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs moisalliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolutionvers d’autres postes à

responsabilités:
Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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