Conseiller Médical Territorial

**Conseiller Médical Territorial - F/H**:

- CDD
- STRASBOURG
- NVHADD76049

**ARS GRAND EST**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez**
- Travailler en transversalité
- Négocier ou suivre des projets structurants déclinant les politiques publiques
- Accompagner les dynamiques territoriales

La Délégation Territoriale (DT) du Bas-Rhin assure le pilotage et la mise en œuvre de la politique de santé publique et la régulation de l'offre de soins sur son département, dans les champs de la prévention, de l'environnement, du premier recours, du sanitaire et du médico-social.

**Description du poste**:
Sous l'autorité hiérarchique du délégué territorial, le conseiller médical assure des missions transversales en santé: il intervient sur les champs de la prévention et promotion de la santé, du sanitaire, du médico-social, et de l'ambulatoire, dans une logique d'approche de parcours de santé et d'animation territoriale.

**Missions territoriales**:
Le médecin territorial participe à la réalisation des missions socles des médecins de l'ARS, notamment:

- Il participe et/ou coordonne des inspections de contrôle et d'évaluation, et suit la mise en œuvre les préconisations issues de celles-ci
- Il est sollicité pour des avis sur les plaintes ou signalements à caractère médical du territoire
- Il est sollicité pour la réalisation de coupes PATHOS dans les EHPAD
- Il participe aux astreintes médicales régionales

En lien avec les responsables de pôles, il vient en appui des correspondants d'établissements et des animateurs territoriaux pour favoriser le déploiement de la stratégie de santé de son territoire:

- Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la déclinaison territoriale du Projet régional de santé sous forme de plans d'actions et de projets de territoire ; pour ce faire, il peut se voir confier des projets structurants pour lesquels il s'appuiera sur les autres compétences de l'Agence et les partenaires extérieurs.
- Il est l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux dont il est référent. A ce titre, il participe, avec le médecin référent du GHT, à l'analyse et au suivi de la mise en œuvre du projet médical du groupement hospitalier de territoire n°10 auquel appartiennent les établissements de son territoire, à l'analyse des projets des établissements, y compris projets innovants, à la procédure de renouvellement des autorisations dont les visites de conformité, à la procédure de contractualisation, à la réalisation des coupes PATHOS, et assure la représentation de l'Agence en Commission médicale d'établissement ;
- Il est l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé du territoire, en lien avec le Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins (CDOM), et vient en appui du chargé de mission des Soins de proximité pour les négociations relatives à la permanence des soins ambulatoires sur son territoire et pour le déploiement du Schéma départemental de renforcement des Soins de proximité ;
- En matière d'animation du territoire, il peut être sollicité pour apporter son conseil ou son expertise aux coordonnateurs territoriaux, notamment en vue d'accompagner la dimension médicale de projets du territoire (élaboration de contrats locaux de santé, Maisons de santé et Equipes de soins pluridisciplinaires, Communautés professionnelles territoriales de santé)
- Il participe au conseil territorial de santé auquel appartient son territoire de référence

**Missions régionales**:
Le médecin territorial dans le cadre de la mise en œuvre du PRS 2 sera en charge d'une thématique régionale pour le Grand Est. Dans ce cadre:

- Il apporte conseil et expertise, sur sa thématique, aux différents intervenants internes de l'Agence, notamment aux autres délégations territoriales
- Il apporte son expertise dans l'analyse de projets d'opérateurs de santé
- Il apporte son expertise dans la stratégie d'évolution de l'offre, propose et prépare des décisions d'arbitrage
- Il contribue à l'élaboration des outils nécessaires à la réalisation des missions de l'Agence (dossiers type, rapports type, etc.)
- Il peut être amené à participer à des groupes de travail nationaux

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vos connaissances**:

- Connaissance du fonctionnement institutionnel et règlementaire applicable aux établissements sanitaires et médico-sociaux
- Il sait piloter la déclinaison opérationnelle d'une politique publique sur un territoire et rendre compte à sa hiérarchie, à laquelle il propose des éléments de stratégie et des clés de décision
- Il a un excellent relationnel et des expériences réussies de travail en transverse, représentation, négociation
- Il dispose de fortes compétences en gestion de projets : cadrage, gouvernance, définition d'indicateurs, suivi de plan d'