Raf / RH (F/H)

Descriptif du poste

AUBELEC est une entreprise spécialisée dans l’installation de systèmes électriques dans les domaines de l’industrie, des bâtiments tertiaires, du médical, des collectivités territoriales, des activités viticoles, du bâtiment. Organisée en SCOP l’entreprise compte

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau Responsable administratif et financier & RH.

Intégré au sein du Comité de Direction et rattaché au Président et au Directeur Général, vos principales missions seront:

- ** Administrative et financière**

L’équipe est ainsi composée de:

- Deux ADV
- Trois personnes s’occupant respectivement de la relance clients, une seconde des frais généraux et la troisième des fournisseurs.

Il s’agit donc d’un pool gérant deux thématiques fondamentales de l’entreprise.
- évaluer et former les membres de son équipe afin d'optimiser leurs performances.
- assurer la gestion des stagiaires et de la formation interne
- Élaborer les budgets et business plan en conformité avec les choix stratégiques,
- Être le garant de la fiabilité du reporting,
- Produire les états financiers destinés au Comité de Direction,
- Superviser la comptabilité et la consolidation des données financières,
- Lien avec les conseils externes (expert-comptable, commissaire aux comptes) Sera l’interlocuteur principal et privilégiés des conseils externes.
- Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts, ainsi que les relations avec les banques oui
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting et concevoir les tableaux de bord des activités,
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et en assurer la fiabilité,
- Établir et analyser les indicateurs de suivi de la performance et les prix de cession des produits.
- Piloter la mise en œuvre du système d'information,
- Négocier les contrats importants des prestations centrales.
- Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements et procéder aux déclarations fiscales.
- ** Ressources humaines et sociale**
- Coordonner l’activité en étroite collaboration avec la responsable administrative du personnel,
- Assurer la veille sur les thématiques RH et Sociale,
- En charge de la supervision des thématiques relevant des Ressources Humaines et du Sociale,
- Apporter réponse aux sollicitations et problématiques sur ces deux thématiques.

Profil recherché

De formation supérieure type Master 2 sciences juridiques et financières, ou

Master 2 droit économie et gestion, ou Master d’études comptables et financières (DSCG minimum).

Vous justifiez d’une expérience similaire, d'au moins 5 ans en tant que RAF en PMI

Vos capacités d'organisation et d'animation vous ont permis de réussir dans des environnements variés. Vous êtes un véritable partenaire après des opérationnels.

Vous êtes force de proposition avec une appétence forte en communication et pédagogie. Votre proactivité et disponibilité auprès des équipes est reconnue. Oui

Maitrise des logiciels et progiciels de gestion, comptabilité et finances.
- Maitrise d’un SIRH.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Disponibilité
Force de proposition

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Administration des ventes

**Voir plus**

Entreprise

Cabinet Conseil en recrutement et en Ressources Humaines ACEO RH accompagne les entreprises et institutions du Grand Est de la France depuis 2005.
- Nous intervenons dans tous les domaines d'activités concernant des recrutements de techniciens, ingénieurs, cadres et dirigeants.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Primes_
- Avantages_

Salaire

65 - 75 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable administratif et financier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

TRAVAUX D'INSTALLATION ÉLECTRIQUE DANS TOUS LOCAUX