Responsable Administratif Et Financier

il y a 3 jours


Troyes, France ACEO RH Temps plein

AUBELEC est une entreprise spécialisée dans l’installation de systèmes électriques dans les domaines de l’industrie, des bâtiments tertiaires, du médical, des collectivités territoriales, des activités viticoles, du bâtiment. Organisée en SCOP l’entreprise compte

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau Responsable administratif et financier & RH.

Intégré au sein du Comité de Direction et rattaché au Président et au Directeur Général, vos principales missions seront:

- ** Administrative et financière**
- L’équipe est ainsi composée de :_
- _ Deux ADV_
- _ Trois personnes s’occupant respectivement de la relance clients, une seconde des frais généraux et la troisième des fournisseurs._
- Il s’agit donc d’un pool gérant deux thématiques fondamentales de l’entreprise._
- évaluer et former les membres de son équipe afin d'optimiser leurs performances.
- assurer la gestion des stagiaires et de la formation interne
- Élaborer les budgets et business plan en conformité avec les choix stratégiques,
- Être le garant de la fiabilité du reporting,
- Produire les états financiers destinés au Comité de Direction,
- Superviser la comptabilité et la consolidation des données financières,
- Lien avec les conseils externes (expert-comptable, commissaire aux comptes) Sera l’interlocuteur principal et privilégiés des conseils externes.
- Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts, ainsi que les relations avec les banques _oui_
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting et concevoir les tableaux de bord des activités,
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et en assurer la fiabilité,
- Établir et analyser les indicateurs de suivi de la performance et les prix de cession des produits.
- Piloter la mise en œuvre du système d'information,
- Négocier les contrats importants des prestations centrales.
- Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements et procéder aux déclarations fiscales.
- ** Ressources humaines et sociale**
- Coordonner l’activité en étroite collaboration avec la responsable administrative du personnel,
- Assurer la veille sur les thématiques RH et Sociale,
- En charge de la supervision des thématiques relevant des Ressources Humaines et du Sociale,
- Apporter réponse aux sollicitations et problématiques sur ces deux thématiques.

De formation supérieure type Master 2 sciences juridiques et financières, ou

Master 2 droit économie et gestion, ou Master d’études comptables et financières (DSCG minimum).

Vous justifiez d’une expérience similaire, d'au moins 5 ans en tant que RAF en PMI

Vos capacités d'organisation et d'animation vous ont permis de réussir dans des environnements variés. Vous êtes un véritable partenaire après des opérationnels.

Vous êtes force de proposition avec une appétence forte en communication et pédagogie. Votre proactivité et disponibilité auprès des équipes est reconnue. _Oui_

Maitrise des logiciels et progiciels de gestion, comptabilité et finances.

Maitrise d’un SIRH.

Primes

Avantages

Qui sommes nous ?

Cabinet Conseil en recrutement et en Ressources Humaines ACEO RH accompagne les entreprises et institutions du Grand Est de la France depuis 2005.

Nous intervenons dans tous les domaines d'activités concernant des recrutements de techniciens, ingénieurs, cadres et dirigeants.



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