Chargé de Recrutement

**Weldom, une rencontre évidente**

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d’hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

**TES MISSIONS**

Poste à pourvoir en **CDD jusqu'au 12 septembre 2025**.

Le poste est situé à **Breuil-le-sec (60)**, entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Rattaché(e) au pôle Ressources Humaines, tu interviens sur l'activité Franchiseur (Services Internes), Réseaux (magasins) et Entrepreneurs, afin d’identifier, recruter, et intégrer les talents pour accompagner la stratégie de l'entreprise plateforme.

Tu pilotes, coordonnes et animes l'amélioration du parcours collaborateur pour favoriser l'engagement de chacun et renforcer notre image employeur.

Dans ce contexte, tes principales missions seront les suivantes:

- **Garantir l’acquisition des talents sur nos différentes activités : franchiseur (services internes), magasins et entrepreneurs**
- Recueillir et faire valider les demandes de ressources
- Garantir la rédaction et la multidiffusion des annonces (plateforme de mobilité interne, jobboards, etc ).
- Mener l’entretien RH (motivations, softs skills,..)
- Avec le manager, valider la pertinence du profil en lien avec la mission et en intégrant les valeurs de l'entreprise
- **Être garant de la qualité du processus de recrutement**
- Porter fièrement les couleurs de Weldom ; incarner les valeurs d’entreprise
- Définir et garantir un processus de recrutement cohérent fonction du public visé (alternants, CDD, CDI,...);
- Assurer le suivi du processus ; relancer les managers si nécessaire ;
- Assurer le respect de notre déontologie et de nos valeurs d’entreprise pendant le processus notamment en ce qui concerne les règles éthiques (non discrimination entre autres)
- Participer à la construction du parcours d’intégration et s’assurer de son bon déroulement

**TON PROFIL**

Idéalement titulaire d’une Licence ou d'un MASTER en Ressources Humaines, tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement.

Tu souhaites intégrer une entreprise en phase avec tes valeurs : humaine, dynamique et visionnaire.

De nature engagée, investie et exigeante, tu fais preuve de détermination pour mener à bien tes projets. Tu aimes le travail en équipe, créer un réseau autour de toi par la qualité de la relation que tu sauras créer.

Flexible, adaptable, tu sauras prioriser tes actions, faire preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’une intelligence de situation.

Rejoins une team de 5 personnes bienveillantes qui sauront t’accompagner dans ta prise de mission et créer les conditions les plus favorables à ton intégration au sein de l’équipe.

**Processus de recrutement**:
1- Un premier échange avec ton futur manager (Karim)

2- Un second échange avec un de tes pairs

**Conditions du poste**:

- Type de contrat **:CDD**à temps plein, jusqu'au 12 septembre 202
- Le poste est situé à **Breuil-le-sec (60)**, entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

**Nos avantages ?**

Chez nous, on porte une attention toute particulière au **Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises**. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi:

- Horaires flexibles
- Télétravail 8 jours par mois
- Restaurant d’entreprise
- CSE
- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
- Participation à certains frais de transport (75%)
- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
- Borne électrique
- Conciergerie

**Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM **

WELDOM s’engage pour plus de diversité et d’inclusion.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.
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