Responsable D'activité

**En tant que Responsable d’activité, vos principales missions seront les suivantes**:

- Assumer la responsabilité opérationnelle de l’ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de ses collaborateurs en accord avec la stratégie fixée
- Être garant de la qualité et de la satisfaction client sur l’ensemble de son périmètre
- Encadrer son équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur
- Contribuer à une croissance stable et continue de son activité en vue d’atteindre les objectifs fixés
- Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d’équipe entre les différents interlocuteur et services internes
- Être le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l’entreprise et de ses valeurs auprès de ses équipes en assurant une communication responsable.

**Responsabilité managériale**
- Faire respecter les règles de l’entreprise
- Soutenir et encadrer les collaborateurs de son activité en ayant le soin d’animer les équipes et de les faire évoluer
- Stimuler l’esprit d’équipe et la dynamique de groupe
- Etre responsable de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe selon la politique et les procédures en vigueur
- Être responsable des différents entretiens : annuels, professionnels, forfait jours, bilan à 6 ans et de l’évolution de son équipe
- Déterminer et proposer au supérieur hiérarchique les besoins en termes de ressources humaines et de développement des compétences de son périmètre

**Responsabilité opérationnelle**
- Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer un suivi régulier de la performance.
- Être responsable du suivi et du contrôle des activités de son activité
- Assurer la répartition des affaires auprès de ses N-1
- Assurer le respect rigoureux des plannings opérationnels en coordonnant efficacement les activités et les ressources
- Être responsable de l’optimisation de la production et du taux d’occupation de l’équipe
- Être responsable du bon déroulement des contrats signés par la société également en cas de conflits avec des clients ou fournisseurs.
- Être responsable de la sécurité, de la qualité et de la valeur ajoutée fournie aux clients et ainsi contribuer à l’amélioration du système Qualité.

**Responsabilité financière**
- Piloter et être responsable de la réalisation du budget, du chiffre d’affaires, de la marge, de l’encours et de la facturation
- Rendre des comptes mensuellement sur les résultats, la marge, l’encours, la facturation et d’autres indicateurs clefs auprès de sa hiérarchie.

**Responsabilité commerciale**
- Participer au développement commercial des affaires de l’activité
- Identifier et développer de nouveaux marchés, clients, partenariats
- Réaliser ou faire réaliser les devis selon les besoins (technique et financier)
- Participer activement à l’étude et la rédaction des réponses à appels d’offres
- Être responsable de la bonne relation avec les clients et être garant de l’image du Groupe en général
- Assurer un rôle de représentation auprès de l’externe

**Votre profil**:
Vous possédez 8 ans d’expérience dans le domaine ;
**Savoir-faire**:

- Management
- Gestion financière
- Gestion de contrat
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Parfaite communication (écrit, oral)
- Conduite et accompagnement des changements
- Mise en place de solutions adaptées

**Savoir-être »**:

- Exemplarité
- Bienveillance
- Ecoute et respect
- Exigence et rigueur
- Forte capacité d’anticipation
- Leadership

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel