Chargé de Mission Biodiversité Et Transition

**Vos missions**:
Au sein de la Direction du Développement Durable et de l’Innovation Transverse (DDDIT) du groupe, nous recherchons un chargé de mission biodiversité et transition écologique F/H.

Eiffage, acteur international du bâtiment et travaux publics, s’est engagé à travers 3 stratégies portées au plus haut niveau de l’entreprise à réduire l’impact environnemental de ses activités. Ces trois stratégies complémentaires pilotées par la DDDIT ont pour objet le bas carbone, l'économie circulaire, et la biodiversité.

La DDDIT, rattachée au Président-Directeur Général, accompagne donc l’ensemble des métiers d'Eiffage (construction, immobilier, aménagement, énergie systèmes, génie civil, métal, route et concessions) dans la transition de leurs activités vers un modèle de construction plus soutenable.

Vous rejoindrez le pôle ingénierie écologique de la DDDIT et aurez en charge la contribution à la stratégie biodiversité et sa déclinaison opérationnelle en France et à l’international, l’appui à l'exercice du rapport de durabilité selon les exigences de la CSRD le co-pilotage du plan d’amélioration biodiversité des sites fixes du Groupe et la participation à la formation/sensibilisation à l’environnement des collaborateurs du Groupe.

Missions principales:

- La contribution à la stratégie biodiversité du Groupe:

- Contribution à la vision stratégique Eiffage sur la biodiversité et les aspects de préservation et régénération des sols, en lien avec les autres axes de la stratégie environnementale (climat, ressources)
- Plans d'actions biodiversité 2026-2030 : appui à la chef de projet pour l'actualisation et le suivi des plans d'actions des métiers en France et la création de plans d’action avec les filières pérennes à l'international
- Recherche et définition d’indicateurs permettant de piloter la performance écologique et répondant aux enjeux de la CSRD pour les ESRS-E4 (biodiversité) et ESRS-E3 (eau), y compris des réflexions sur le calcul et le suivi d'empreinte écologique
- Appui des branches métier pour la définition d’actions spécifiques sur les enjeux biodiversité et eau, adaptés aux risques et dépendances de leurs activités
- Structuration de retours d’expériences utiles pour différents métiers du Groupe
- Le co-pilotage de l'amélioration du potentiel biodiversité des sites fixes:

- Étude pour la systématisation d’une démarche biodiversité l’intégralité des sites fixes du groupe, en France et à l’international
- Réflexion autour des mécanismes de labellisation biodiversité, d'amélioration continue et de suivi des dispositifs sur le long terme
- Définition avec les métiers d’un plan de transition des sites fixes pour 2026-2030
- Identification avec les métiers des 50/60 sites prioritaires

Autres missions (non exhaustives):

- Possibilité d’animer des formations en environnement
- Possible accompagnement de projets ponctuels

**Votre profil**:
Votre profil:

- Formation supérieure de niveau Bac+5 d’environnementaliste ou d’ingénieur généraliste en environnement, ou encore en génie urbain
- Première expérience réussie d’au moins deux ans sur des projets de stratégie biodiversité et de transition écologique
- Bonne connaissance du droit de l’environnement
- Bonne connaissance de la conduite du changement
- Capacité à travailler de manière collaborative et autonome
- Esprit de synthèse
- Aisance rédactionnelle vivement souhaitée
- Bonne oralité, et capacité à animer des réunions
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office), éventuellement infographiques ou géomatiques (type SIG comme Qgis)
- La maîtrise de l’anglais professionnel et notamment en environnement serait un plus
- La maîtrise de l’Allemand ou de l’Espagnol serait un plus

Ce profil vous correspond ? Venez nous rencontrer

Quelques informations sur l’environnement de travail et les avantages:

- Poste en CDI à temps plein basé au siège du Groupe à Vélizy-Villacoublay (78)
- Déplacements possibles en régions, voire dans certains pays d’Europe
- Système de rémunération avantageux et participatif sur 13 mois - Prime Vacances - Intéressement - Actionnariat salarié
- Pass navigo pris en charge à 100 %
- Télétravail
- Salle de sport

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous

**À propos de nous**:
Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l’Audit, la Communication, le Développement durable et l’Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elle