Responsable Accueil

**1. Raison d’être du poste**

Cet emploi s’exerce au sein de l’association et a pour missions:

- Accueil du public sur la base de location
- Gestion des réservations en ligne et paiements
- Saisie des licences 1 jour
- Promouvoir les activités sur les réseaux sociaux

**2. Positionnement dans la structure**
- Responsable hiérarchique direct : Joseph ROBERT
- Travaille avec : Bénévoles

**3. Description du poste**
- **Responsabilités**:
Accueil du public, gestion des rotations de matériel et navettes
- **Activités principales**:

- Accueil du public sur le site
- Suivi administratif (gestion contrats de location, saisie licences 1 jour, paiements sur place...)
- Navettes entre la base de location et les départs/arrivées
- Communication sur les réseaux sociaux et distribution des flyers
- **Tâches principales**:

- Accueillir le public
- Gérer les réservations en ligne
- Gérer le paiement sur place
- Préparer les contrats de location
- Assurer les navettes avec le camion mis à disposition
- Entretien du matériel, veiller au respect du matériel
- Rentrer les licences 1 jour sur le site de la FFCK
- Assurer une partie de la communication sur les réseaux sociaux
- Distribution des flyers et affiches dans les commerces

**4. Dimensions**
- **Relations en interne**:
Le saisonnier sera sous la responsabilité du bureau de l'association, représenté par son président M. Philippe VALLAEYS, et répondra aux ordres de missions donnés par le chef de projet, M. Joseph ROBERT. Il devra également travailler avec les bénévoles de l'association.
- **Relations en externe**:
Le saisonnier pourra être en contact direct avec les clients par téléphone. Un renvoi d’appel automatique sera mis en place si le responsable n’est pas en mesure de répondre vers le téléphone du saisonnier après accord entre les parties.
- **Autonomie technique**:
L’emploi est sous le contrôle du conseil d’administration. Un suivi est assuré par le président et le planning d’activité est déterminé par le chef de projet.
- **Autonomie financière**:
Le saisonnier ne peut pas engager de dépense

**5. Profil**
- **Savoirs**:

- Fonctionnement d'une base de location
- Fonctionnement d'une association
- Connaissances sur l'univers du canoë-kayak
- **Savoir-faire**:

- Qualité d'organisation et de logistique
- Sens de l'accueil
- Pédagogie
- **Savoir-être**:

- Autonomie
- Rigueur
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Responsable

**6. Conditions d’accès à l’emploi**
- Diplômes ou certification nécessaires : pas de diplôme requis mais AMFPC, MFPC ou autres diplômes d'encadrement et d'animation sera un plus. Permis B obligatoire.
- Expérience professionnelle : pas d'expérience professionnelle requise, le salarié sera formé pour ses missions au sein de la structure. Les bénévoles seront également formés.
- Divers : le planning pourra être ajusté en fonction de la fréquentation sur la base

**7. Conditions de travail**
- Date du contrat : du 1er Juillet au 31 Août 2025
- Temps de travail : 35h, 2 jours de repos consécutifs hebdomadaire
- Horaire de travail : 9h-18h
- Classification conventionnelle : Groupe 1 de la CCNS
- Affectation géographique : Club de Canoë-Kayak de Marsac sur l’Isle
- Matériel mis à disposition : Ordinateur, caisse, terminal de paiement, camion

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 1 812,00€ à 1 848,00€ par mois

Horaires:

- Tous les week-ends
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Pourboires

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025