Responsable de Secteur Industrie Et Réparation

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**

Notre division commerciale Distribution Professionnelle recherche sa ou son futur(e) **Responsable de Secteur Industrie et Réparation Automobile** sur **les départements 16-17-79-86-87**

Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, vous assurez la gestion d’un portefeuille clients en garantissant la progression de son chiffre d’affaires, le maintien de la place de leader. Vous êtes garant de vos résultats quantitatifs et qualitatifs, et des objectifs spécifiques à votre secteur. Vous apportez également un soutien technique à nos clients sur l’ensemble des produits commercialisés par Saint-Gobain Abrasifs.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- Visites et animation du réseau de distribution (clients et prospects) : vous assurerez le développement de l’ensemble des marques de Saint-Gobain Abrasifs. Vous aurez la charge de l’animation de votre réseau de distribution (promotions, développement nouveaux produits, tournées accompagnées )
- Visites des clients directs et indirects : vous interviendrez en soutien de vos distributeurs chez les clients utilisateurs, ainsi que chez les clients directs afin de continuer le développement de notre gamme technique, ainsi que la mise en avant de nos nouveautés.
- Travail administratif : vous traiterez les rapports de visite clients, les diverses réponses aux clients, la saisie des commandes d’essai, etc.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
- De formation BTS ou licence à mínima, avec une spécialité commerce.
- Expérience de 5 à 10 ans dans l’animation d’un réseau de distribution industrielle.
- La connaissance du tissu industriel local et des produits techniques ainsi que d'un réel sens du commerce est un gage de réussite dans cette fonction.
- Des notions en mécanique ou productique sont nécessaires, la connaissance des produits abrasifs est fortement apprécié.
- Dynamique, autonome, organisé, déterminé, force de conviction, vous avez le sens du client.
- La maitrise des outils informatiques (Word, Excel), et d’un outil de CRM est nécessaire.

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structurent nos actions diversité et inclusion.

Le poste est à pourvoir pour toutes personnes résidant ou ayant une mobilité dans les départements concernés** (16-17-79-86-87) **et en Ile-de-France.
**On vous en dit plus sur nous**
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement.

Rejoindre Saint-Gobain, c’est avoir accès à des parcours professionnels captivants et enrichissants. En tant qu'entreprise de renommée mondiale, vous aurez la possibilité de rejoindre une communauté internationale aux perspectives incroyables. C’est aussi l'opportunité de travailler et de progresser aux côtés de professionnels de premier plan dans votre domaine au sein d’un contexte international.

Saint-Gobain Abrasifs, c’est 63 usines de fabrication, + de 10 500 collaborateurs présents dans 27 pays.

Fort de plus de 58 000 personnes réparties dans 48 pays, le Pôle Matériaux Innovants du Groupe Saint-Gobain dispose d’un portefeuille unique et rentable de solutions haute technologie et à forte valeur ajoutée pour l’habitat et l’industrie. Véritable tête de pont technologique du Groupe Saint-Gobain, le Pôle Matériaux Innovants s’appuie sur un puissant levier de croissance : l’innovation.
**Vos avantages en nous rejoignant** Besoin d’autres raisons pour nous rejoindre ?**

Un poste chez Saint-Gobain, c’est aussi:

- De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos collaborateurs accompagnés de formations professionnelles pour les aider à développer leurs compétences.
- La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l’habitat durable : 90% de nos collaborateurs se sentent encouragés à agir pour améliorer l’impact environnemental de nos activités.
- Un package de rémunération attractif, incluant : prime de vacances, bonus, accès au Plan Epargne Groupe ainsi qu’à nos accords internes société : intéressement, congés, RTT.
- Des outils performants pour vous permettre de mener à bien votre mission : Véhicule de fonction, ordinateur portable, tablette numérique, téléphone
- Une large gamme d’avantages sociaux tels que mutuelle d’entreprise, accompagnement à la parentalité, etc.
- Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : plus de 88% de nos collaborateurs déclarent être fier de travailler au sein de Saint-Gobain et trouver une bonne ambiance au travail.
- Un cadre favorisant la qualité de vie au travail avec un accord QVT