Responsable de Secteur

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
La Division Grands Comptes techniques de SG Abrasifs recherche un(e) Responsable de Secteur Grand Ouest.

Le/La Responsable de Secteur joue un rôle clé dans la croissance et le développement de son territoire en visitant un portefeuille de clients directs attribués et en menant une prospection active pour atteindre ses objectifs. Dynamique, passionné(e) et motivé(e), il ou elle sera chargé(e), en accord avec sa hiérarchie, de définir et de mettre en œuvre des stratégies de progression des ventes chez ses clients.

Profil de nos clients : Nous nous adressons à de grands groupes industriels nationaux mais également internationaux ainsi qu’à des industries à fort potentiel et haute technicité.

Sous la responsabilité du Directeur des ventes Grands Comptes techniques, les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes:
**Gérer un portefeuille de clients**
- Établir et entretenir des relations solides avec ses clients ;
- Doté d’une double compétence technique et commerciale, vous visitez régulièrement vos clients, développez des solutions innovantes répondant aux attentes d’améliorations techniques, économiques... ;
- Autonome sur votre secteur, vous êtes engagé(e) pour promouvoir la totalité du plan de vente, développer le chiffre d’affaires, être force de proposition et d’innovation, accompagner voire anticiper les évolutions du marché ;

**Stratégies de vente**
- Participer à la mise en œuvre des plans de développement clients, marchés, produitsalignés avec les objectifs globaux de l'équipe et de l’entreprise ;
- Analyser les tendances de ses clients et de ses marchés pour ajuster les stratégies en conséquence et maximiser les opportunités.

**Rapports et analyse**
- Un outil CRM permet une vision 360° de votre périmètre, son utilisation quotidienne et sa mise à jour en continu sont des garants de la maitrise du secteur

L’identification et le suivi régulier et détaillé des opportunités sur cet outil seront une des clés du bon pilotage du secteur.
**Ce poste est-il fait pour vous ?** Compétences attendues**:

- Formation technique et/ou expérience professionnelle liée à l’activité de production industrielle
- Appétence pour la relation humaine et commerciale, force de conviction
- Excellentes compétences en communication et gestion du changement
- Capacité démontrée à élaborer et à exécuter des stratégies de vente efficaces
- Orientation résultats
- Aptitude à travailler de manière collaborative.

**Langues**: Français, bon niveau d’Anglais écrit et oral nécessaires

**Divers**:

- Permis de conduire valide.
- Le poste intègre des déplacements réguliers et des nuits hors domicile

**On vous en dit plus sur nous** Saint-Gobain**, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement.

Rejoindre **Saint-Gobain**, c’est avoir accès à des parcours professionnels captivants et enrichissants. En tant qu'entreprise de renommée mondiale, vous aurez la possibilité de rejoindre une communauté internationale aux perspectives incroyables. C’est aussi l'opportunité de travailler et de progresser aux côtés de professionnels de premier plan dans votre domaine au sein d’un contexte international.

Saint-Gobain Abrasifs, c’est 63 usines de fabrication, + de 10 500 collaborateurs présents dans 27 pays.
**Notes légales**

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structurent nos actions diversité et inclusion.
**Vos avantages en nous rejoignant**
Besoin d’autres raisons pour nous rejoindre ?

Un poste chez Saint-Gobain, c’est aussi:

- De nombreuses opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à ses collaborateurs accompagnés de formations professionnelles pour les aider à développer leurs compétences.
- La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec le développement durable : 90% de nos collaborateurs se sentent encouragés à agir pour améliorer l’impact environnemental de nos activités
- Un package de rémunération attractive, incluant _: _primes quantitative et qualitative, prime de vacances, accès au Plan Epargne Groupe ainsi qu’à nos accords d’intéressement et participation.
- Une large gamme d’avantages sociaux tels que mutuelle d’entreprise, accompagnement à la parentalité, etc.
- Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : plus de 88% de nos collaborateurs déclarent être fier de travailler au sein de Saint-Gobain et trouver une bonne ambiance au travail.

Rejoignez Saint Gobain et créez le monde de demain, dès aujourd'hui

Job Reference: FRA28689