Assistant(E) Ressources Humaines

ITW est un groupe industriel américain, leader sur les marchés, spécialisé dans les équipements industriels en Business to Business.

Implanté dans 52 pays et avec plus de 45.000 collaborateurs dans le monde, le groupe ITW se développe depuis plus de 100 ans autour d’une stratégie orientée client, avec un business model basé sur le 80/20 et fort d’une culture entrepreneuriale.

Le site de Beauchamp appartenant au Segment Automobile et à la Division EURA, fabrique des pièces de fixations plastiques pour le secteur automobile.

**ITW recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein de son site de Beauchamp (Division « EURA » - Segment « Automotive »).**
- **Vous avez une première expérience en tant qu’assistant(e) Ressources Humaines.**_
- **Vous aimez le travail en équipe et avez de fortes capacités d’adaptabilité et de gestion de priorités ?**_
- **Vous maîtriser les outils bureautiques et êtes à l’aise dans l’utilisation d’un S.I.R.H ?**_
- **Cette opportunité peut vous intéresser **_

**Recrutement**:

- Gestion des intérimaires : recueil du besoin interne, transmission des plannings aux agences d’intérim, relevé des heures intérim, signature des contrats, vérification et validation des factures, suivi administratif interne, mise à jour du tableau de suivi et des indicateurs ) - actuellement environ 20 ETP.
- Création d’un processus d’intégration des intérimaires et son suivi
- Préparation administrative des nouveaux collaborateurs (DPAE, demande visite médicale, préparation dossier, transmission des documents aux futurs salariés...)
- Mise à jour du registre unique du personnel
- Suivi administratif et intégration des stagiaires
- Support dans le processus de recrutement

**Développement des compétences**:

- Support au déploiement du plan de formation (recherche organisme, gestion administrative, dossier de financement auprès de l’OPCO )
- Support administratif (retour des demandes de formation, transmission et suivi des questionnaires à chauds et à froid )
- Support dans l’organisation des campagnes d’entretien annuel et professionnels et leur suivi

**Administration RH**:

- Réalisation des demandes d’attestation d’emploi
- Suivi des médailles du travail
- Suivi, demande et gestion administrative des visites médicales
- Administratif divers

**Mission secondaire**: G.T.A. : saisie des feuilles de régularisation dans le S.I.R.H (oubli de badge, retard, heures supplémentaires, décalage horaires, arrêt maladie)

**Exigences pour les missions**:

- Expérience en tant qu’assistant(e) RH
- Maîtrise Pack Office + Adobe et connaissance appréciée en SIRH
- Maîtrise de la langue française
- Anglais professionnel apprécié

**Conditions de réussite**:

- Organisation, rigueur et autonomie dans l’exécution d’activités polyvalentes, sens de l’écoute et goût des relations humaines
- Respect de la confidentialité
- Créativité, curiosité d’esprit, organisation, souplesse, pragmatisme, disponibilité, réactivité et diplomatie
- Autonomie et force de proposition

**Avantages**:

- Participation aux frais de transport
- Titres restaurant
- Prime sur objectifs (individuel)
- Prime productivité (collective)
- Paiement sur 13 mois
- Participation

**Informations complémentaires**:

- Prise de poste envisagée : 03/09/2025
- Temps de travail envisagé : 80% (4 jours par semaine - repos mercredi ou à discuter)
- Salaire (prenant en compte le temps partiel) : entre 1 600€ et 1 850€

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 600,00€ à 1 850,00€ par mois

Nombre d'heures : 28 par semaine

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2025