Animateur Accueil de Loisirs

**Contrat à Durée Déterminée d’un an**

**Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux**

**Catégorie C**
- Le poste proposé par Collines Isère Nord Communauté est complémentaire au poste proposé concomitamment par la commune de Saint-Just-Chaleyssin _
- (50 % sur chaque collectivité avec 2 contrats distincts). _

**POSTE 1 : ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS H/F**

**La communauté de communes COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE recherche**:
**Un animateur Accueil de Loisirs H/F à temps non complet 50% annualisé**

**DESCRIPTIF DE L’EMPLOI**:

- Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance, vous serez animateur au sein de l’accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires._

**MISSIONS**:

- Participation aux réunions de préparation et bilans de l’accueil de loisirs.
- Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d’animation et d’activités en lien avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
- Accueil des familles et prise en charge des enfants.
- Mise en œuvre des plannings d’activité.
- Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.)

**POSTE 2 : DIRECTEUR DES ACTIVITES PERISCOLAIRES H/F**

**La commune de SAINT JUST CHALEYSSIN recherche**:
**Un directeur des activités périscolaires H/F à Temps non complet 50% annualisé**

**DESCRIPTIF DE L’EMPLOI**:

- Sous l'autorité de Madame le Maire, en relation étroite avec la commission scolaire, le directeur est responsable de la direction des temps périscolaires et à ce titre il assure l'organisation et le fonctionnement du service périscolaire. Il encadre l’équipe composée actuellement de 11 personnes._

**MISSIONS**:

- Organisation et fonctionnement du service:

- Rédaction et mise à jour du projet pédagogique.
- Accompagnement de l'équipe dans la définition des projets d’animation et leur mise en œuvre.
- Préparation des accueils (liste des animateurs, gestion des effectifs, affectation des équipes, etc ).
- Suivi et ajustement de l’organisation et du fonctionnement du service.
- Participation aux conseils d'écoles et aux commissions scolaires.
- Elaboration du budget de fonctionnement du service.
- Commande du matériel pour les activités périscolaires.
- Management et encadrement des équipes des temps périscolaires:

- Recrutement, organisation des équipes et des entretiens annuels.
- Participation à l'élaboration des emplois du temps de l'équipe d'animation.
- Gestion des remplacements en cas d'absence (réorganisation des emplois du temps).
- Animation des réunions avec le personnel d'animation.
- Suivi horaire du personnel d’animation.
- Suivi administratif des temps périscolaires:

- Gestion des inscriptions, lien avec les familles, suivi des PAI.
- Edition des listes des inscrits et suivi journalier des effectifs.
- Gestion boîte mail service périscolaire et gestion des absences d'enfants.
- Déclaration TAM et d’activités auprès de la CAF.

**PROFIL**:

- **Diplôme**_**:_

Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou d'une certification équivalente : BAFD / BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS.

PSC1 appréciable.
- **Compétences**_ : Connaissance des techniques d’animation.

Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l’enfant.

Maîtrise de la réglementation des ACM.

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Aptitude à l’encadrement et au management.

Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie dans l’activités quotidienne.

Compétences rédactionnelles.
- **Qualités relationnelles**:_

Être à l’écoute et savoir communiquer avec la direction / l’équipe / les familles.

Aptitude au travail en équipe.

Faire preuve de pédagogie.

Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.

Sens du service public.

Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

**PARTICULARITE DU POSTE**:

- 2 contrats de travail distincts pour chacune des collectivités.
- CDD selon planning annualisé.
- Différents sites d’accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas.
- Déplacements possibles sur le territoire.
- Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).

**Postes à pourvoir dès que possible**

**2 CDD 50 % d’un an**

**(COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE ET COMMUNE DE SAINT-JUST-CHALEYSSIN)**

M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
- Renseignements auprès de la Responsable du Service Enfance au 04 72 48 19 89_

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel