Cdi - Chargé(E) Ressources Humaines

**CDI - Chargé(e) Ressources Humaines**:
**Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?**

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

**Le poste**:
Au sein du Pôle Opérations Ressources Humaines et en lien avec le centre de services partagé du siège et des autres sites des Opérations, vous êtes en charge des processus de préparation de paye et de gestion administrative depuis l'embauche jusqu'au départ pour l'ensemble des collaborateurs du site de Pontoise.

**La mission**:
Dans un environnement partagé entre la Production et la Recherche sur notre Site de Pontoise (95300), vous intervenez sur les missions suivantes:

- Gérer l’administration RH de l’embauche à la fin de contrat de l’ensemble des collaborateurs du site (600 personnes):

- Gestion des dossiers (traçabilité, assurer la consolidation)
- Saisie des éléments dans l’outil SIRH
- Suivi des mouvements et des suspensions de contrats
- Gérer les temps et activités (présences, absences) sur notre solution GTA:

- Création / modification des comptes individuels
- Saisie des évènements, gestion des anomalies
- Contrôle des données
- Création et édition de reporting
- Sécuriser la préparation de paye:

- Collecte des éléments variables
- Préparation et validation des données pour le centre de gestion partagé
- Contrôle des éléments en vue de la finalisation des bulletins de paye
- Administrer et suivre les dossiers maladie, AT, MP, Maternité
- Informer et conseiller les managers et les salariés sur l’ensemble des activités du périmètre
- Participer activement à l’ensemble des activités, projets, objectifs RH auxquels vous serez intégré(e)

**Vous êtes**:

- Orienté(e) client, passionné(e) par nos marques et les challenges
- Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
- Motivé(e) par le sens du service et de l’amélioration continue
- Doté(e) d’un bon relationnel, d’esprit d’équipe et de coopération
- De formation initiale Bac+3 à Bac +5 en Gestion ou Administration des Ressources Humaines et vous justifiez de 3 à 5 année(s) d’expérience dans la préparation de paye en milieu complexe (industrie/BTP)

**Vous apportez**:

- Connaissance des outils : Pack Office, SIRH (ADP), GTA
- Bonne maîtrise de l’administration RH
- Bonnes connaissances en droit du travail

**Nous avons**:

- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec du télétravail occasionnel

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.