Performance Simulation Engineer

Descriptif du poste

Specialisterne France lance en partenariat avec ACC (Automotive Cells Company) un **programme d'inclusion de la neurodiversité (autisme, dys, TDAH) **

Êtes-vous à la recherche d’une opportunité d’emploi au cœur d’un centre R&D dans un secteur de point innovant ? Souhaitez-vous mobiliser vos connaissances en modélisation de phénomènes physiques et votre sens critique pour développer et améliorer des modèles de performance de batteries ayant vocation à équiper les véhicules électriques de demain ? Si oui, ce poste est peut-être fait pour vous Il n’est pas nécessaire d’avoir obtenu un diplôme d’ingénieur ou un master 2 pour postuler à ce poste.

**CONTEXTE**

Le poste à pourvoir se situe au sein de l’équipe Cell Management (10 personnes environ), dans le département R&D d’ACC.

Le rôle du Performance Simulation Engineer est de développer des modèles de performance pour les batteries. Il fait le monitoring des tests en lien avec l’équipe test afin de corréler ses modèles. Il argumente ses propositions auprès des experts internes à ACC pour convaincre de la pertinence de ses propositions.

**MISSIONS**
- Prendre connaissance des documentations Client et éventuellement de l’état de l’art si nécessaire,
- Participer aux travaux de réflexion sur les équations fournies par l’électrochimiste pour les intégrer à l’outil de simulation
- Faire les simulations avec Matlab (coder) Simulink (environnement de simulation),
- Développer des modèles et améliorer les modèles existants pour les rendre le plus réaliste possible (choix des hypothèses à retenir, arbitrage sur les éléments négligeables, etc.),
- Préparer les présentations PowerPoint à destination du Client (sans les présenter)

Facultatif selon aisance en communication:

- Récupérer les résultats d’essai auprès des collègues de l’équipe Testing pour calibrer le modèle
- Échanger avec les collègues des autres équipes en cas de problème sur les résultats
- Faire les présentations au Client (rare : uniquement en cas de besoin de support sur l’argumentaire technique de la part des collègues en charge de la présentation client)

Le Performance Simulation Engineer se verra attribuer ses tâches par le manager (outil team Planner) qui pourra également aider à la gestion des priorités et du temps.

Un binôme avec un senior pourra également être mis en place pour faciliter la prise de poste.
- Toute l’équipe sera sensibilisée à la neurodiversité en amont par Specialisterne. Le job-coaching de l’équipe neurodiversifiée (salarié neuroatypique, son responsable, ses collègues) sera assuré par Specialisterne pendant au moins 6 mois.

Profil recherché

**ELEMENTS INDISPENSABLES POUR POSTULER**
- ** Niveau bac+3 : chimie, électrochimie, électrique, automobile (systèmes, performance)**:

- Compréhension, sens critique et sens concret des phénomènes physique : être en mesure d’identifier des résultats incohérents dans les modèles
- ** Bonnes bases en modélisation de phénomènes physiques** (Matlab Simulink ou Python).
- Avoir déjà développé en Python OU en Matlab Simulink
- Avoir déjà fait de la modélisation physique, peu importe l’outil utilisé ( Simscape, Amesim Siemens Software, autre,...)
- ** Anglais **:niveau intermédiaire (les réunions d’équipe, présentations et toutes les communications internes au niveau du groupe sont en anglais).

**Qualités indispensables au poste**
- Honnêteté, franchise, savoir reconnaître ses erreurs
- Capacités analytiques
- Orienté résultats
- Capacité à argumenter et à convaincre de la pertinence de ses propositions

**Eléments pouvant être appris en poste**:
Montée en compétences sur Matlab / Simulink

**Eléments bonus (non indispensables pour postuler)**
- Diplôme ou niveau bac+5 à bac+8 : électrique, automobile (systèmes, performance), chimie, électrochimie, Ingénieur généraliste
- Bonne connaissance de l’électrochimie et de la batterie (en particulier de type Li-Ion)
- Avoir déjà fait des simulations 3D en électrochimie (BDS inclus dans STAR CCM+ ou COMSOLE MULTIPHYSIQUE)
- Expérience dans le domaine de la simulation numérique
- Connaissance du monde automobile (contexte client)

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Sens critique

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- S'INFORMER (date limite 30/04/24) : webinaires d'information (facultatifs)
- PRESELECTION (22, 23 ou 24/05/24) : une demi-journée de présélection
- IMMERSION (du 24/06/24 au 12/07/24) : immersion animée par Specialisterne. Activités individuelles, collectives, découverte métier,...
- ANNONCE DES CANDIDATS RETENUS (19/07/24)
- EMBAUCHE (16/09/24) + ACCOMPAGNEMENT

**Conseils**

**_ Temps de travail_**_ : temps plein ou partiel (80%, 90% possibles)_

**_ Télétravail _**_: possible de