Chargé de Mission Relations Institutionnelles
Il y a 4 jours
Lyon, France
Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises
Temps plein
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Offre de stage de 6 mois dans le cadre d’une formation M1 ou M2
Chargé(e) de Mission Relations Institutionnelles
Convention de stage à pourvoir pour : 1er septembre 2026 à Lyon
Responsable du stage : Responsable Communication et Développement
Contexte:
Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises est l’Agence régionale de développement économique au service des entreprises industrielles et de services à l’industrie de tous les territoires
Elle a pour rôle de:
- Accompagner les entreprises dans leur développement
- Identifier les entreprises leaders actuelles ou futures dans les filières d’excellence de la Région et les faire grandir grâce à un accompagnement personnalisé. Elle est organisée sur 11 antennes départementales et emploie 150 salariés. Voir les vidéos de présentation de l’agence: Voir les témoignages d’entreprises accompagnées: Descriptif de l’offre: Le service Communication-Gouvernance de l’Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises a pour mission de renforcer la notoriété de l’Agence, de faire connaître ses services et de valoriser ses résultats tout en valorisant les entreprises de la région. Co-financée par des collectivités publiques, au premier rang desquelles la Région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Agence dispose d’un atout majeur : sa gouvernance publique-privée qui rassemble des entreprises, des élus, des territoires et les forces vives de l’écosystème régional. Au sein d’une équipe transverse d’une dizaine de collaborateurs reconnus pour leurs expertises et leur grande motivation, le chargé de mission institutionnelles contribuera à l’animation de la gouvernance, l’organisation des séquences statutaires, la visibilité des évènements et des actions menées par l’Agence ainsi qu’au suivi de dossiers en lien avec les partenaires de l’Agence (Etat, CCIR, MEDEF, CPME, BPI, etc.). Rejoignez notre équipe Communication & Gouvernance composée de passionnés de nos territoires, de nos entreprises et de tous les moyens de marketing, de communication et de relations publiques... L’Agence est impliquée dans une démarche de RSE. Elle favorise l’équité en matière d’emploi. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions: Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Communication et Développement, vous réaliserez les missions suivantes: 1/ Relations institutionnelles:
- Suivi de projets et de données liés aux projets de relocalisation dans la région
- Contribution à la communication globale autour de ses projets (visites, création de contenus, communication digitale, relations presse)
- Rédaction régulière de fiche de synthèse de projets 2/ Communication corporate:
- Contribution à la gestion de projets et organisation d’évènements, à l’échelle régionale, en particulier notre Conseil de surveillance
- Elaboration et mise en œuvre de plan de communication, de campagne média multicanaux
- Appui à la gestion des relations avec des prestataires
- Suivi des performances de l’agence et rédaction de bilans 3 / Soutien au Responsable Communication et Développement et au Directeur Général Adjoint:
- Rédaction de notes de synthèses, éditos et de fiches de lecture
- Recherche documentaire
- Présence lors d’évènements et de réunions : préparation du contenu, soutien logistique, prise de notes Profil, connaissances requises:
- Offre de stage dans le cadre d’une formation BAC+4 ou BAC+5
-
Formation:
Ecole de communication, Sciences Po, Ecole de commerce, IAE
- Disponiblité de 6 mois
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils de bureautique classiques (word, excel, powerpoint) Qualités requises:
- Une qualité rédactionnelle et de la créativité pour créer de nouveaux contenus
- Rigueur
- Goût du travail en équipe et en mode projet
- Capacité d’écoute et sens du service
- Intérêt pour le développement économique et l’industrie
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Curiosité, appétence pour la nouveauté La connaissance des acteurs de l’accompagnement public des entreprises, des collectivités locales et des territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes serait un plus. Divers : Déplacements ponctuels dans la région Conditions d’emploi attractives: L’Agence est impliquée dans une démarche de RSE. Elle favorise l’équité en matière d’emploi. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Titres Restaurants, prime transports en commun. Ordinateur portable fourni. Télétravail partiel possible. Grégory SPIRITO, Responsable Communication et Développement Type d'emploi : Temps plein, Stage Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 4,50€ par heure
Avantages:
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)
- Accompagner les entreprises dans leur développement
- Identifier les entreprises leaders actuelles ou futures dans les filières d’excellence de la Région et les faire grandir grâce à un accompagnement personnalisé. Elle est organisée sur 11 antennes départementales et emploie 150 salariés. Voir les vidéos de présentation de l’agence: Voir les témoignages d’entreprises accompagnées: Descriptif de l’offre: Le service Communication-Gouvernance de l’Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises a pour mission de renforcer la notoriété de l’Agence, de faire connaître ses services et de valoriser ses résultats tout en valorisant les entreprises de la région. Co-financée par des collectivités publiques, au premier rang desquelles la Région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Agence dispose d’un atout majeur : sa gouvernance publique-privée qui rassemble des entreprises, des élus, des territoires et les forces vives de l’écosystème régional. Au sein d’une équipe transverse d’une dizaine de collaborateurs reconnus pour leurs expertises et leur grande motivation, le chargé de mission institutionnelles contribuera à l’animation de la gouvernance, l’organisation des séquences statutaires, la visibilité des évènements et des actions menées par l’Agence ainsi qu’au suivi de dossiers en lien avec les partenaires de l’Agence (Etat, CCIR, MEDEF, CPME, BPI, etc.). Rejoignez notre équipe Communication & Gouvernance composée de passionnés de nos territoires, de nos entreprises et de tous les moyens de marketing, de communication et de relations publiques... L’Agence est impliquée dans une démarche de RSE. Elle favorise l’équité en matière d’emploi. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions: Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Communication et Développement, vous réaliserez les missions suivantes: 1/ Relations institutionnelles:
- Suivi de projets et de données liés aux projets de relocalisation dans la région
- Contribution à la communication globale autour de ses projets (visites, création de contenus, communication digitale, relations presse)
- Rédaction régulière de fiche de synthèse de projets 2/ Communication corporate:
- Contribution à la gestion de projets et organisation d’évènements, à l’échelle régionale, en particulier notre Conseil de surveillance
- Elaboration et mise en œuvre de plan de communication, de campagne média multicanaux
- Appui à la gestion des relations avec des prestataires
- Suivi des performances de l’agence et rédaction de bilans 3 / Soutien au Responsable Communication et Développement et au Directeur Général Adjoint:
- Rédaction de notes de synthèses, éditos et de fiches de lecture
- Recherche documentaire
- Présence lors d’évènements et de réunions : préparation du contenu, soutien logistique, prise de notes Profil, connaissances requises:
- Offre de stage dans le cadre d’une formation BAC+4 ou BAC+5
-
Formation:
Ecole de communication, Sciences Po, Ecole de commerce, IAE
- Disponiblité de 6 mois
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils de bureautique classiques (word, excel, powerpoint) Qualités requises:
- Une qualité rédactionnelle et de la créativité pour créer de nouveaux contenus
- Rigueur
- Goût du travail en équipe et en mode projet
- Capacité d’écoute et sens du service
- Intérêt pour le développement économique et l’industrie
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Curiosité, appétence pour la nouveauté La connaissance des acteurs de l’accompagnement public des entreprises, des collectivités locales et des territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes serait un plus. Divers : Déplacements ponctuels dans la région Conditions d’emploi attractives: L’Agence est impliquée dans une démarche de RSE. Elle favorise l’équité en matière d’emploi. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Titres Restaurants, prime transports en commun. Ordinateur portable fourni. Télétravail partiel possible. Grégory SPIRITO, Responsable Communication et Développement Type d'emploi : Temps plein, Stage Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 4,50€ par heure
Avantages:
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)