Responsable Mise en Service éoliennes

ENERCON est un des acteurs majeurs qui oeuvre pour la transition énergétique en matière de production d’énergies renouvelables dans le secteur éolien. Reconnu depuis plus de 30ans pour la qualité de ses éoliennes, et encore récemment avec le prix Windpower «1st best on shore turbine 2020» pour Enercon E-160 EP5.

Notre flotte est composée de plus de 30.000 éoliennes à travers le monde et plus de 2.000 à travers toute la France. ENERCON Service France représente une des régions clés de développement pour «ONE ENERCON» avec 4 bureaux en province (Compiègne, Nantes, Reims et Narbonne) et plus de 30 bases réparties sur tout le territoire.

ENERCON Service France recrute, dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable mise en service éoliennes (H/F).

Le poste peut-être basé dans l'un de nos sièges régionaux (Compiègne, Nantes, Reims et Narbonne).

**Ihre Aufgaben**:
Le(a) Responsable Commissioning et 300h est en charge de coordonner les ressources dédiées aux phases de mise en service et maintenance 300h des éoliennes dans le but de transmettre un parc fiabilisé à l'issue de ces phases de démarrage.

Coordination des ressources sur le plan national:

- Connaître les besoins en termes de Commissioning et 300h à court, moyen et long terme et s’assurer de l’adéquation besoins/ressources ;
- Etre l’interlocuteur privilégié en ce qui concerne les activités Commissioning/300h (problèmes techniques/adéquation des ressources) ;
- Coordonner les activités sur le plan national ;
- Analyser les temps de réalisation de l’activité Commissioning/300h ;
- Assurer le suivi de la bonne rédaction et validation des ordres (principaux ou de non-conformités) ;
- Alerter les services concernés en cas de glissement de plannings et prendre les mesures nécessaires ;
- Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions pour maintenir les objectifs de temps de réalisation de mise en service et de maintenance 300h. Encadrement des équipes dédiées:

- Manager les équipes dédiées ;
- Garantir la disponibilité et l’opérationnalité des équipes dédiées par le maintien et le développement de leurs compétences (compétences techniques, habilitations, etc.) ;
- Organiser le planning des équipes et suivre leurs performances ;
- Assurer le retour d’expérience de chaque chantier permettant une amélioration continue permanente. Support technique:

- Apporter un support technique auprès des équipes ;
- Effectuer des visites sur site ;
- S’assurer de la résolution des travaux restants ;
- Vérifier et valider les rapports techniques ;
- Garantir la disponibilité et la validité de l’outillage ;
- Effectuer les commandes de matériel et garantir son suivi. Renfort à l’étranger:

- Répondre aux demandes de renfort à l’international ;
- Coordonner le détachement des équipes avec les services internes notamment RH et HSE. Reporting et continuité d’activité:

- Réaliser le reporting d’activité régulièrement ;
- Communiquer le planning et le niveau d’occupation des ressources chaque semaine ;
- Assurer le back-up en l’absence du Coordinateur(trice) technique Commissioning et 300h ;
- Organiser le transfert des informations du suivi des dépannages lors du week-end à la Coordination Opérations Techniques.

**Ihre Qualifikationen**:

- Vous êtes titulaire d'un BTS Electro technique ou équivalent ;
- Vous avez une expérience en gestion de chantier ou une expérience en supervision de parcs de machines ;
- Vous avez une connaissance technique en électricité et en mécanique ;
- Vous avez un excellent relationnel et un sens de la communication ;
- Vous savez prendre des initiatives ;
- Vous êtes pragmatique et orienté(e) solutions ;
- On vous reconnait un sens du travail en équipe, un leadership.
- Vous savez communiquer en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.