Adjoint Au Directeur Des Ressources Humaines
il y a 4 jours
**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**
Adjoint au Directeur des Ressources Humaines
**CONTRAT**
CDD; CDI; Mutation
**DESCRIPTIF**
Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025
Le poste est Bi-site
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE:
Missions principales:
Supervise et contrôle la gestion administrative du personnel, non médical, en tenant compte de la réglementation et du projet social.
Encadrer et animer l'équipe de la DRH
Collaboration étroite avec le Directeur des Ressources Humaines
Missions et activités du poste:
Mise en uvre du projet social en lien avec le projet d'établissement
Déploiement de la politique d'attractivité et de fidélisation des professionnels
Suivi de la masse salariale et des effectifs (pilotage EPRD, Rapport Social Unique, etc.)
Pilotage de la politique de formation (Plan de développement des compétences)
Animation des relations sociales avec préparation et suivi des instances : CSE, F3SCT, CAPL, CCP
Développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Appui au management RH auprès des encadrants
Contribution à la gestion des parcours professionnels (GPMC, mobilités internes, reclassements)
Participation aux projets transversaux de modernisation RH
Animation de la Direction fonctionnelle et mise en uvre de la politique ressources humaines
Maintien d'un climat social serein et relations étroites avec la Direction des soins
Poursuite de la modernisation de la gestion des RH
Suivi des emplois et carrières des personnels : recrutements, positions statutaires (congés, maladies, disponibilité...) paye, retraite, concours
Supervision du plan de formation
Suivi de la production des documents réglementaires (RSU)
Participation à la gestion des instances représentatives du personnel:
- Comité Social d'Établissement (CSE)
- Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT)
Référent GTT en binôme
Conditions d'exercice:
- Poste à temps plein
- Affectation bi site
- Forfait cadre
- Télétravail possible
Savoir-faire:
Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (FPH).
Préparation et suivi des instances : CAPL, CCP, CSE, F3SCT.
Suivi de la masse salariale et des effectifs (EPRD, tableaux de bord RH).
Suivi des carrières : avancements, promotions, titularisations, contrats, retraites.
Gestion des temps de travail, absences (maladie, congés, etc.), CET.
Élaboration des actes administratifs : arrêtés, contrats, décisions, courriers.
**PERSONNE À CONTACTER**
M. BELLOC - Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Financières
**ETABLISSEMENT**
CH Sud Essonne, site d'Etampes
26, avenue Charles de Gaulle BP 107
91152 Etampes
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Adjoint Au Directeur Des Ressources Humaines Et Des Affaires Médicales
il y a 2 semaines
Étampes, Île-de-France Ets Public De Sante Barthelemy Durand Temps pleinLe poste MISSIONS PRINCIPALES DU POSTESuivi de la masse salariale et des effectifs (pilotage EPRD, Bilan Social, etc.)Pilotage de la politique de formation (Plan de développement des compétences, DPC pour les médecins)Animation des relations sociales avec préparation et suivi des instances : CSE, F3SCT, CAPL, CCPDéveloppement de la qualité de vie et...
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Adjoint au Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
il y a 2 semaines
Étampes, France ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND Temps pleinMissions principales du poste Suivi de la masse salariale et des effectifs (pilotage EPRD, Bilan Social, etc.) Pilotage de la politique de formation (Plan de développement des compétences, DPC pour les médecins) Animation des relations sociales avec préparation et suivi des instances : CSE, F3SCT, CAPL, CCP Développement de la qualité de vie et des...
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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
il y a 1 semaine
Étampes, Île-de-France Walter Learning Temps pleinL'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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Adjoint Administratif
il y a 2 semaines
Étampes, France CH Sud Essonne, site d'Etampes Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint Administratif - ADMISSIONS - ETAMPES - JOUR **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Service: Direction des finances Composition du service: 1 Directeur Adjoint 1 AAH Site de Dourdan - 1 ADCH - 8 Adjoints administratifs Site d'Etampes - 14 Adjoints administratifs Mission principale du...
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il y a 1 semaine
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DIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT F/H
il y a 1 semaine
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Chef de Service H
il y a 2 semaines
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Directeur d'agence/Directrice d'agence
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Étampes, France Camif Habitat Temps pleinChargée de développement franchise chez Camif Habitat | FranchisageDonnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif HabitatVous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de...
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Chef de Service H/F
il y a 2 semaines
Étampes, France EPNAK Temps pleinAu sein du pôle Habitat et Inclusion Sociale, l'équipe du Foyer d'hébergement accompagne 39 personnes en situation de handicap et propose des lieux de résidence et des modalités d'accompagnement individualisées depuis l'internat en foyer jusqu'au logement en ville. Missions : Sous l'autorité de la Directrice adjointe de pôle, le (la) chef(fe) de...
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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
il y a 2 semaines
Étampes, France France Travail Temps pleinOffre n° 200RPPHDirecteur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) Placée sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation. Missions Assurer...