Offre de Stage en Droit Social

L’Institut Pasteur de Lille est une Fondation privée, historique et emblématique de la région des Hauts de France, avec un rayonnement à l’International dans le domaine de la recherche fondamentale et de la prévention en santé.

Notre raison d’être est de lutter contre les maladies liées à l’âge et les infections au profit des générations actuelles et futures.

Nos valeurs sont:

- La rigueur et l’excellence,
- L’éthique,
- La solidarité et la transmission du savoir.

Nous rejoindre, c’est:

- faire partie d’une aventure scientifique et de santé publique enrichissante auprès des chercheurs, pour combattre des maladies comme Alzheimer, les cancers ou le diabète, et des professionnels de santé au service des populations les plus fragiles,
- permettre à des millions de personnes de VIVRE MIEUX PLUS LONGTEMPS,
- donner un sens à sa vie personnelle et à son projet professionnel en contribuant à une mission reconnue d’utilité publique.

Le service des Ressources Humaines est un acteur clé et facilitant pour l’ensemble des équipes de l’Institut qui incarne cette raison d’être et ces valeurs.

Pour cultiver l’esprit de l’Institut Pasteur de Lille et l’ambition du bien vivre au travail, nous accompagnons l’évolution managériale et culturelle qui soutient le projet stratégique de l’Institut.

Aussi, pour nous accompagner dans le lancement de cette démarche, nous proposons un **stage de 6 mois sur une mission de RH orientée droit social.**

Dans le cadre de cette mission, vous assistez et accompagnez la Responsable Ressources Humaines de l’Institut dans ses missions de **développement RH, gestion de projets et animation de la démarche juridique sociale.**

Vos missions:
**Dans le domaine juridique social**:

- Contribuer et/ou assurer la rédaction des projets d’accord d’entreprise, avenants aux accords d’entreprise, décisions unilatérales, règlement intérieur, note de service
- Réaliser des études et des analyses approfondies en droit social
- Participer à l’actualisation des procédures en droit social
- Mettre à jour les trames des contrats de travail et avenants, procédure de ruptures de contrat de travail, procédures disciplinaires
- Contribuer à l’animation de la veille juridique et la mise en place des fiches pratiques
- Contribuer à la rédaction de newsletters et actualités sociales à destination des managers et collaborateurs

**Dans le domaine Ressources Humaines**:

- Participer au déploiement des projets sur les aspects administratifs et opérationnels

Compétences et qualités requises:

- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir un bon sens de la communication et avoir la capacité de s’adapter aux différents interlocuteurs
- Être rigoureux et autonome
- Maitrise des outils et logiciels bureautiques

Profil souhaité:
Vous devez réaliser un stage dans le cadre d’une licence ou un M1 en Ressources Humaines/Droit social. À propos du Service RH de l’Institut Pasteur de Lille:
Le Service RH de l’Institut Pasteur de Lille est constitué de 6 personnes:

- 3 assistantes RH respectivement en charge:

- du recrutement et de l’intégration des collaborateurs
- de la gestion administrative du personnel et de la paie
- de la gestion des carrières et de l’accompagnement managériale
- 1 alternante RH
- 1 chef de projet RH
- 1 responsable RH

Outre les valeurs de l’Institut, nos valeurs au sein de l’équipe sont : l’autonomie, l’engagement, la confiance, la responsabilisation, la prise d’initiative, le droit à l’erreur et sont fondées sur certains des principes des accords Toltèques:

- « Que notre parole soit impeccable » : parlons-nous simplement, disons-nous les choses calmement, osons dire quand nous ne sommes pas d’accord.
- « Ne faisons pas de suppositions » : posons des questions au lieu de faire des suppositions.
- « Faisons toujours de notre mieux » : ni plus, ni moins, sachant que le mieux de l’un n’est pas celui de l’autre et que notre mieux un jour n’est peut-être pas celui du lendemain, droit à l’erreur.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 4,35€ par heure

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel