Emplois actuels liés à Juriste droit social - Lille, Hauts-de-France - JUNIA

  • Juriste droit public

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France MNH Temps plein

    Les missions qui vous attendentNous recherchons actuellement un(e) juriste pour intégrer notre équipe de 8 personnes HOSPIMEDIA RÉPONSE EXPERT, service d'information juridique.HOSPIMEDIA Réponse Expert est le service d'information juridique des établissements de soins. Ressources humaines, droit administratif, droit des patients, droit de la commande...

  • Juriste droit social H/F

    il y a 3 jours

    Marquette-lez-Lille, Hauts-de-France 123 Pare-Brise Temps plein

    Qui sommes-nous ?Spécialisée dans le vitrage automobile et forte d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui 160 centres et continue son formidable développement.Notre ADN se retrouve dans notre devise: la "vraie bonne surprise", c'est-à-dire accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur...

  • Juriste Droit des Contrats

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Grant-Thornton France Temps plein

    MissionGrant Thornton recrute unJuristeen CDD jusqu'àfin juin 2026,chargé de larevueet lagestion des contratspour ses besoins fonctionnels internes. Sous la supervision du Directeur du Risk Management, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Juridique Métiers.Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes...

  • Juriste droit des sociétés et droit fiscal

    il y a 1 jour

    Lille, Hauts-de-France TALENZ COMEXPERT Temps plein

    Afin d'accompagner sa croissance,Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Juriste en droit des sociétés pour un poste basé à Lille (59).Vos futures missions :Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la direction de la responsable juridique, vous interviendrez sur l'ensemble des activités du droit des sociétés et droit fiscal...

  • Juriste en droit des affaires

    il y a 3 jours

    Lille, Hauts-de-France Numbr Temps plein

    Qui sommes nous :"Libre d'entreprendre". C'est le modjo, qui anime nos 550 Membr, et c'est aussi la raison qui a poussé nos clients à nous choisir pour entreprendre.Présent dans les 18 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinet d'expertise comptable qui casse les codes de la compta, qui démystifie la création d'entreprise et rend la...

  • Stage Juriste droit des affaires/des sociétés — H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France UNIVI - Siège Lille Temps plein

    Au sein du secrétariat général de l'association, UNIVI recherche un Juriste droit des affaires/des sociétés (H/F) en stage d'une durée de 4 à 6 mois. Vous participerez aux activités de support du Groupe et de ses établissements, juridique (Pôle Seniors, Handicap) et de son immobilier.Missions principales : Participer à l'analyse et à la...

  • Stagiaire élève-avocat en droit social F/H

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Lille Temps plein

    Le cabinet Cornet Vincent Ségurel est l'un des premiers cabinets d'avocats indépendants français, reconnu parmi les meilleurs en droit des affaires par de nombreux classements et récompenses (Legal 500, Chambers, Décideurs, …). Il regroupe plus de 200 avocats et juristes implantés dans 6 des métropoles les plus dynamiques du territoire. Notre...

  • Paralégal / Assistant juridique en droit du travail H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Cabinet d'avocats Opti'lex Temps plein

    À propos d'OptiLexOptiLex est un cabinet d'avocats parisien spécialisé dans l'optimisation fiscale et juridique des dirigeants de TPE/PME : micro-crèches, ambulanciers, artisans, restaurateurs, pharmaciens…Notre mission : sécuriser et structurer les entreprises tout en réduisant les charges fiscales et sociales des dirigeants, dans le strict respect...

  • Juriste en droit du fiscal, doit des sociétés H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Cabinet d'avocats Opti'lex Temps plein

    À propos d'OptiLexOptiLex est un cabinet d'avocats parisien spécialisé dans l'optimisation fiscale, sociale et juridique des dirigeants de TPE/PME : micro-crèches, ambulanciers, artisans, restaurateurs, pharmacies… Notre mission : accompagner les dirigeants dans la structuration et la sécurisation de leur entreprise, en leur apportant une expertise...

  • Stage Juriste droit des affaires/des sociétés — H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France UNIVI Temps plein

    Les missions qui vous attendentAu sein du secrétariat général de l'association, UNIVI recherche un Juriste droit des affaires/des sociétés (H/F) en stage d'une durée de 4 à 6 mois. Vous participerez aux activités de support du Groupe et de ses établissements, juridique (Pôle Seniors, Handicap) et de son immobilier.Missions PrincipalesParticiper à...

Juriste droit social

il y a 2 semaines

Lille, Hauts-de-France JUNIA Temps plein

Depuis 1885, JUNIA, affiliée à l'Université Catholique de Lille, forme des ingénieurs prêts à relever les grandes transitions et les défis de demain. Grâce à ses programmes emblématiques HEI, ISA et ISEN, JUNIA développe une expertise pluridisciplinaire couvrant l'industrie, le numérique, l'agroalimentaire, les agricultures, la santé et l'environnement.
Bien plus qu'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, JUNIA est aujourd'hui un acteur économique et social engagé. Elle forme des ingénieurs responsables, et des acteurs du monde de demain (au travers de son offre de formation JUNIA XP) capables de mobiliser des savoirs scientifiques pour répondre aux enjeux complexes de la société.

Reposant sur une pédagogie active et collaborative, JUNIA valorise les projets collectifs et des connexions fortes avec le monde de l'entreprise. Cette approche, enrichie par une vie associative dynamique, joue un rôle central dans la formation d'ingénieurs et de talents compétents, ouverts sur le monde et porteurs de valeurs humanistes.

Ce qui nous caractérise :
Une polyvalence des missions, un contact étroit avec les étudiants, une recherche appliquée et transdisciplinaire, une forte proximité avec les entreprises et une implication dans l'innovation pédagogique.

Chiffres clés :
4 000 étudiants / diplômés / 400 salariés permanents JUNIA / 3 campus (Lille, Châteauroux, Bordeaux) / 40 domaines de spécialisations / 65 nationalités (étudiants et professeurs) / 5 laboratoires de recherche publics régionaux en cotutelle

Envie de rejoindre l'aventure ? #joinjunia
Plus d'informations : 

Junia recrute un.e Juriste droit social (H/F)


Mission principale :


Au sein d'une équipe de 7 personnes, et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Exécutif Transformation et Développement Humain, vous êtes le (la) garant(e) de la conformité légale de l'établissement en matière de droit social en conseillant la Direction Générale, en intervenant sur les relations individuelles et collectives, la veille juridique, la santé au travail et la gestion des déplacements à l'international.

Vous assurez le cadrage juridique de toutes les étapes du parcours collaborateur (de l'embauche à la sortie) en lien avec les équipes Rh : paie, développement RH.

Relations Sociales Individuelles :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les questions de droit social (embauches, formalités d'embauche, contrats et avenants, sanctions disciplinaires, ruptures de contrat, etc.)
  • Intervenir en support de toute demande spécifique (embauche de salarié étranger, cadrage juridique et mise à jour des modèles de contrats / avenants…)
  • Piloter la mise en œuvre des procédures disciplinaires
  • Assurer le suivi des contentieux (prud'hommes, litiges divers), en lien avec les avocats et les autorités externes (DREETS, CARSAT, etc.)
  • Cadrer les aspects juridiques liés aux déplacements professionnels à l'étranger (visa, législation locale, contrats de travail, sécurité, etc.)
  • Assurer la gestion administrative des missions internationales (formulaires, déclarations, assurances, etc.) et veiller à la conformité des pratiques avec les législations internationales et locales.
  • Conseiller les managers et les salariés sur les aspects juridiques liés aux déplacements professionnels à l'étranger.
  • Assurer une vérification et un suivi des titres de séjour des salariés étrangers
  • Réaliser les habilitations rectorales et en assurer le suivi

Relations Sociales Collectives :

  • Organiser, préparer et participer aux réunions du CSE
  • Participer aux négociations et à élaborer les accords collectifs (accords de d'intéressement, accord télétravail, accord égalité…).
  • Organiser les élections professionnelles et gérer les relations avec les IRP et les organisations syndicales
  • Organiser, préparer et participer aux commissions CSSCT pour garantir le respect des normes de sécurité et des conditions de travail.
  • Assurer le suivi des commissions de suivi avec les IRP (égalité professionnelle, formation, logement…)

Santé au Travail :

  • Être l'interlocuteur privilégié de la Médecine du travail pour la gestion des dossiers de santé des salariés.
  •  Participer à la mise en place d'une démarche de QVT et participer aux groupes de travail associés
  •  Rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le plan d'action pour la prévention des risques (PAPRIPACT).
  •  Réaliser et suivre les déclarations d'accident du travail
  •  Suivre les dossiers de maladie professionnelle

Veille Juridique :

  • Effectuer une veille juridique constante sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social
  •  Proposer des ajustements des pratiques internes en fonction des nouvelles normes et mettre à jour les documents juridiques (contrats, règlements, accords)
  •  Assurer la conformité des pratiques de l'établissement avec la législation en vigueur

Profil :

  • Diplômé(e) Bac+5 en Droit social
  • Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en qualité juriste en droit social
  • Vous savez faire preuve de rigueur, organisation, capacité d'analyse, force de
    proposition, sens du service, réactivité, confidentialité
  • Niveau de langue souhaité Anglais Niveau B2

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi