Apprentissage Chargé de Mission Politiques Sociales

Type d'offre:

- Apprentissage
- Niveau de diplôme préparé:

- MASTER 2, DEA, DESS, DIPLÔME D'INGENIEUR

**Famille de métier**: Développement territorial
- Référence:

- 2025-13175
- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction territoriale plateau nord Val de Saône
- 11/05/2025

Date de publication : 18/04/2025

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 900 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau,
aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.

Rattaché à la délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP), elle assure le pilotage et la mise en œuvre des politiques sociales et urbaines au bénéfice des habitants de la Métropole, de la petite enfance au grand âge. Les Maisons de Métropole accueillent et accompagnent les usagers, en proposant des services publics dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

En tant qu'apprenti, vous aurez pour mission principale de coordonner et de prendre en charge auprès de l'équipe de direction, le suivi du projet social de territoire (PST) décliné du projet métropolitain des solidarités, dans une logique de développement social local. Vous viendrez également en appui du
binôme de direction (directeur de territoire et adjoint), sur des projets transversaux ayant un impact sur l'organisation et l'activité des services, ainsi que sur l'animation du collectif de cadres.

**Vos missions**:
Piloter le déploiement et le suivi du projet social de territoire (PST) en tant que chef de projet:

- prendre en charge le suivi du plan d'actions et l'animation de la démarche PST auprès des cadres du territoire,
- mobiliser et animer les partenaires,
- assurer le suivi du déploiement du PST en lien avec les directions centrales de la Métropole,
- développer l'animation et la communication du PST en interne comme en externe,
- appuyer les démarches transversales et expérimentales à l'échelle du territoire (développement du pouvoir d'agir des agents).

Être en appui du binôme de direction sur des projets transversaux ayant un impact sur l'organisation et l'activité des services:

- assurer le suivi et le déploiement du schéma directeur immobilier du territoire,
- soutenir la mise en œuvre des projets de services ou de subdivisions (aide à la personne, social, santé, protection de l'enfance, ressources et moyens, voirie, nettoiement et collecte),
- réaliser des bilans d'activités, des analyses statistiques, des études comparatives en matière de politique médico-sociale ou urbaine,
- contribuer à l'animation des instances internes du territoire : comité de direction, réunions de territoire, séminaires, etc
- produire des documents d'information et de communication (newsletters, d'articles intranet, bilans d'activité du territoire, etc).

**Votre profil**:
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales, vous êtes intéressé par les politiques médico-sociales et le développement territorial. Vous êtes en capacité d'assurer le pilotage et le suivi d'un projet. Vous avez des qualités rédactionnelle, relationnelle, d'analyse et de synthèse. Vous êtes
curieux, adaptable, autonome. Vous savez être force de propositions, assurer un reporting régulier et alerter. Vous faites preuve de discrétion et êtes capacité de travailler avec des équipes de cadres. Vous avez des compétences informatiques.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier:

- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

**Conditions de travail**:
Formation souhaitée : Master 2 en sciences politiques ou politiques sociales

Période / Durée : contrat d'apprentissage d'un an à partir de septembre 2025

Lieu : MDML de Neuville sur Saône - 2 avenue Marie Thérèse Prost 69250 Neuville sur Saône

Temps de travail : 35 heures

Déplacements : déplacements fréquents sur l'ensemble des MDML du territoire (Caluire-et-Cuire, Rillieux-la-Pape, Fontaines-sur-Saône)