Responsable de Centre D'animation

Mairies d'arrondissements

**Secteur d'activité**
- Animation et action sociale

**Filière**
- Animation

**Catégorie**
- B, C

**Cadre d'emplois**
- Adjoints territoriaux d'animation
- Animateurs territoriaux

**Référence**
- i12082- Description Collectivité

Contexte

Marseille engage des transformations profondes pour relever les défis de demain : sécurité, éducation, justice sociale, transition écologique, innovation publique et rayonnement culturel. Rejoindre les équipes de la Ville de Marseille, c'est choisir de s'investir dans des projets concrets au service des habitants, dans un cadre de travail stimulant, humain et engagé. Ici, chaque agent contribue à faire vivre une ville exigeante, passionnée et tournée vers l'avenir. L'action municipale se construit autour de quatre valeurs fondamentales : la proximité, la fierté, l'accompagnement et l'adaptabilité.

La Mairie des 6ᵉ et 8ᵉ arrondissements couvre un territoire de 21,61 km² regroupant près de 125 000 habitants. Ce territoire est riche de nombreux lieux emblématiques de Marseille : Notre Dame de la Garde, le stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le Parc Chanot, le littoral Sud, le Cours Julien et Notre Dame du Montet de nombreux noyaux villageois, véritables lieux de vie riches de leurs spécificités et diversités.

Doté de nombreux atouts, ce territoire accueille régulièrement des événements majeurs comme la Coupe du Monde de Rugby, les Jeux Olympiques et divers festivals saisonniers, attirant un large public local et touristique.

Tournée vers ses habitants dans un rôle de proximité quotidienne, la Mairie de Secteur a pour mission d'apporter un service public de qualité à ses usagers, de veiller à l'amélioration continue du cadre de vie, et de créer du lien en proposant une programmation d'animation et d'activités culturelle riche et ouverte à toutes et tous. Tournée aussi vers l'avenir, la Mairie de Secteur porte également des chantiers structurants dont l'impact concerne l'ensemble de la Ville. Elle est engagée dans un projet de modernisation visant à améliorer l'efficacité globale de son action au service des habitants, en adaptant son organisation et ses pratiques.

Dans ce contexte et à la suite d'un départ, la Mairie des 6e et 8e arrondissements recrute un(e) Responsable de Centre d'Animation pour l'un de ses 12 centres.

**Missions**

Sous l'autorité du responsable de division, les missions du responsable ACM-CMA s'articulent autour de deux axes principaux:

- Dans le cadre des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Vous mettez en œuvre les orientations municipales en matière de politique enfance/jeunesse, à travers le projet éducatif de la Ville et le projet de service. Vous organisez les activités et coordonnez leur mise en œuvre avec l'équipe d'animation que vous encadrez.
- Dans le cadre des Centres Municipaux d'Animation (CMA), vous dirigez l'équipement et déployez le projet global d'animation socioculturelle en lien avec les habitants et les partenaires locaux. Vous assurez la gestion administrative et réglementaire de l'établissement tout en mobilisant l'équipe autour du projet de service.

Votre rôle consistera à:
Sur le volet ACM:

- Participer à la conception et au pilotage du projet pédagogique de la structure ;
- Instruire les dossiers et appliquer les procédures administratives ;
- Contrôler la réglementation de sécurité des personnes, des règles d'hygiène et de santé.

Sur le volet CMA:

- Mettre en œuvre et piloter la stratégie du projet global d'animation, de développement et d'animation de réseaux ;
- Assurer la gestion et le suivi technique des équipements.

Activités transversales:

- Manager l'équipe (planification, animation, motivation, gestion des conflits, entretiens professionnels) ;
- Organiser les relations avec les usagers ;
- Assurer le suivi administratif, élaborer et suivre le budget ;
- Gérer les encaissements en tant que mandataire sous régisseur(euse) ;
- Promouvoir et communiquer sur les actions publiques ;
- Organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation.

**Votre profil**
- Nous avons hâte de vous connaître

Vous êtes titulaire au minimum d'un BPJEPS (ou diplôme équivalent) et vous justifiez d'au moins trois années d'expérience sur un poste similaire et notamment en management d'équipe.

Vous possédez de solides connaissances du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent. Vous êtes sensibilisé(e) aux signes de maltraitance, aux procédures associées et aux acteurs de la protection de l'enfance. Vous maîtrisez les fondamentaux pédagogiques adaptés au public accueilli. Vous devez également connaître la réglementation sur les conditions d'accueil des enfants.

Vous comprenez les enjeux d'un projet de service, les bases de la gestion administrative et des marchés publics. Vous avez une bonne connaissance des réalités sociales et culturelles des populations ainsi q