Conseiller Au Pôle Relations Entreprises

Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Mayenne-Orne-Sarthe regroupe environ 400 salariés répartis sur 3 départements.
La MSA Mayenne Orne Sarthe est à la recherche d'un Conseiller (H/F) dédié aux entreprises, intégré au Pôle Relations Entreprises qui a pour objectif d'accompagner les non salariés et les entreprises agricoles. La prise de poste est prévue en mars 2025.
Poste
Le conseiller au Pôle Relations Entreprises est l’interlocuteur de proximité en complémentarité des activités réalisées par la MSA Loire-Atlantique-Vendée pour les employeurs de main d’oeuvre et par la MSA Mayenne-Orne-Sarthe pour les exploitants agricoles et débiteurs de cotisations.
Placé sous l’autorité du responsable du Pôle Entreprises, il sera l’interlocuteur privilégié, chargé de:

- La mise en oeuvre des actions liées à l’offre de services aux entreprises (non-salariés agricoles et employeurs de main-d'oeuvre) mais aussi aux partenaires en étroite collaboration avec le secteur Action Sanitaire et Sociale.

Il pourra occasionnellement être amené à coanimer des réunions collectives et/ou proposer des webinaires adaptés aux points d’actualités.
Il pourra être amené à réaliser ses propres actions de communication (SMS, publipostage...).
- Il exercera un rôle de “Réfèrent métier” Cotisations non salariés / Cotisations salariés et Contentieux en assurant:

- La veille législative et sa vulgarisation et en s’en faisant le relais vers le Back-Office,
- Le suivi de l’actualité de la législation cotisations sur salaires en collaboration avec la MSA Loire-Atlantique Vendée,
- La formation législative des Cotisations salariés et non salariés et Contentieux et/ou les éventuels recyclages des connaissances en interne,
- La gestion des crises agricoles dans leur domaine de compétences (P.E.C notamment),
- La préparation des supports de communication (instances internes ou externes) selon les besoins en lien avec le service communication.
- Il aura le rôle de “Référent Front Office” en assurant:

- L’interface entre la caisse de gestion et la caisse d’affiliation pour les domaines Cotisations employeurs (MSA Loire-Atlantique Vendée) et Cotisations des Non-Salariés (MSA 49),
- L’interface avec les services chargés du front office (téléconseillers, agents d’accueil, ASS, Contrôle externe, SST ) pour le maintien des connaissances et le suivi de l’actualité.

Profil
- Bonne connaissance des législations cotisations et contentieux et des obligations sociales des employeurs, ou capacité à les acquérir rapidement,
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale,
- Maîtriser la prise de parole en public,
- Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques, travail en équipe, et capacité à rendre compte de son activité,
- S’impliquer et être force de proposition,
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.

**Rémunération**: 28 048,52 € bruts annuels
**Autres avantages**:

- Prime d'intéressement et PEE
- Complément familial
- Participation remboursement transports en commun
- Restauration d'entreprise
- Horaires flexibles
- Mutuelle et dispositif de prévoyance
- Télétravail
- CSE