C&b & Reporting Specialist - Responsable
il y a 4 jours
**Tes responsabilités**:
**Spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux**
En tant qu’expert(e) en rémunération et avantages sociaux, vous jouez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et la gestion des programmes de rémunération et d'avantages sociaux de notre entreprise en France.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe ressources humaines France et Europe pour garantir, non seulement que nos politiques et pratiques de rémunération sont compétitives, équitables et conformes aux exigences réglementaires, mais qu’elles contribuent à attirer et fidéliser nos équipes pour accompagner nos ambitions business.
Ce rôle requiert une solide expertise en gestion des rémunérations et des programmes d’avantages sociaux. Compétences analytiques, rigueur, autonomie et communication sont clés pour réussir dans ce poste.
**Vos missions**
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de politiques de rémunération compétitives pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
- Effectuer des analyses approfondies en lien avec les rémunérations, régimes sociaux et les couts de personnel en général.
- Être en charge du suivi et simulation budgétaires en lien avec l’équipe Finance.
- Avoir la responsabilité du reporting : organiser la collecte des données, la structuration et l’édition de tous les rapports qu’ils soient réglementaires France (bilan social, égalités homme/femme ) comme propres à C&A, pour notre siège notamment.
- Définir et administrer les programmes d'avantages sociaux de l'entreprise, y compris l'assurance maladie, les régimes de retraite et d'autres avantages.
- Être l’interlocuteur privilégié des courtiers et prestataires externes.
- Assurer la conformité avec les lois et les réglementations en matière de rémunération et d'avantages sociaux.
**Ton profil**:
- Bac +5 en ressources humaines, en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente en gestion des rémunérations et des avantages sociaux
- Solides compétences analytiques ; capacité à travailler sur des données complexes.
- Aisance pour les outils SIRH, parfaite maitrise d’Excel
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de rémunération et d'avantages sociaux.
- Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et à respecter les délais.
- Rigueur, agilité, adaptabilité, curiosité et autonomie sont autant de qualités importantes pour réussir dans ce poste
- Bon niveau d’anglais nécessaire
**Ce que nous offrons**:
- Ce que nous vous offrons
- Télétravail 2 jours par semaine
- Intéressement
- Tickets Restaurant
- Carte privilège
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Amp-aes - Jour - Cdi
il y a 7 jours
Courbevoie, France EHPAD VILLA BORGHESE Temps pleinL’**EHPAD Villa Borghèse**, avec son équipe pluridisciplinaire, offre un accueil adapté et personnalisé de 118 lits d’hébergement et un accueil de jour de 6 places au cœur de la ville de Courbevoie. L'établissement, ouvert en 2015, offre un cadre de vie et de travail confortable avec tous les équipements et les aménagements adaptés. Nos...
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C&b & Reporting Manager - Responsable
il y a 4 jours
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Chargé de création de reporting RSE
il y a 22 heures
Courbevoie, Île-de-France GROUPE ALTITUDE Temps pleinDu Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des...
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HR Operations Specialist
il y a 2 semaines
Courbevoie, France WMH Temps pleinVous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et participer activement à la transformation des processus RH ? Sous la responsabilité de la Responsable Paie, ADP et SIRH, vous occupez le poste de HR Operations Specialist, vous êtes au coeur du fonctionnement et de la transformation des opérations RH du groupe. Vous intervenez sur l'administration du...
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Sales & Business Reporting Specialist (F/M)
il y a 2 semaines
Courbevoie, Île-de-France Omoda&Jaecoo France Temps pleinPrésentation de l'entrepriseTroisième plus grand exportateur automobile chinois,Chery Automobile Co., Ltd. s'implante en France au printemps 2026 avec ses marquesOmoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen.Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de...
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Aes (H/F)
il y a 6 jours
Courbevoie, France Fondation Perce-Neige Temps pleinLa Maison PERCE-NEIGE de Courbevoie (92), Foyer d’Accueil Médicalisé, accueillant 26 personnes en situation de handicap mental recrute: **Un AMP/ AES (H/F)** **CDI-Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible - Internat** **Rémunération conforme à la convention Collective du 15 mars 1966** **Missions**: Vous assurez une veille sanitaire...
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Aes (H/F)
il y a 6 jours
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Responsable Conformité
il y a 5 jours
Courbevoie, France The Arkema Group Temps pleinUne entreprise leader dans les matériaux innovants recherche un(e) Responsable Conformité Comptable et Reporting des Risques pour gérer le reporting, assurer la conformité aux normes IFRS et collaborer avec les auditeurs. Le candidat idéal a un Bac+5, maîtrise des outils comme Workiva et SAP, et possède d'excellentes compétences en communication en...
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Responsable Données Et Reporting RH
il y a 2 jours
Courbevoie, France TotalEnergies Temps plein**Contexte et environnement***: Dans le cadre de la forte croissance de la Branche Gaz Renewables & Power (GRP) de TotalEnergies, la branche évolue continuellement, nécessitant des solutions efficaces de gestion des données et de reporting RH. Cet environnement complexe et international implique la collaboration entre plusieurs acteurs internes et...
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Chargé de Relation Clientèle
il y a 4 jours
Courbevoie, France AMP - Assurances Mutuelles de Picardie Temps pleinDynamis Rh Courbevoie - 92, CDD Détail du poste Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialiste de l'Energie, un chargé de Relation Clientèle (H/F) pour un CDD. Vos missions: - Accueillir la clientèle par mail ou par téléphone - Analyser la demande et les réclamations - Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et transférer les...