Apprenti Gestionnaire Administratif Et Logistique

il y a 8 heures

MontceaulesMines, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction TERR. MONTCEAU AUTUN LE CREUSO

Service MDS AUTUN - SSD

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat 1 à 3 ans selon le diplôme préparé

NBI Non

Date de prise de poste Selon le calendrier de formation du CFA

Résidence administrative MONTCEAU LES MINES

Contact RH 0385397053

Contact du Service 0385676707

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:
Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis selon les conditions suivantes:

- Contrat d’1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.

L’âge maximal est de 30 ans au début de l’apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge.

L’employeur s’engage à assurer à l’apprenti une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d’apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.

En échange, l’apprenti s’engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, **à s’inscrire en Centre de formation** d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l’examen.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de Territoire et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage, vous aurez pour missions principales:

- Coordination logistique du Territoire (suivi des travaux en lien avec la Direction du patrimoine et des moyens généraux dans les bâtiments départementaux sur Montceau, Autun et Le Creusot)
- Préparation et suivi des instances du Territoire (Projets territoriaux, Conseil de territoire, Comité de territoire, )
- Suivi comptable et administratif des actions de Développement social local du territoire

La liste des missions n’est pas exhaustive

**Profil recherché**:
**DIPLOME PREPARE DURANT L’APPRENTISSAGE**:
**Licence professionnelle assistant de gestion administrative, BUT, BTS...**

Permis B exigé

Compétences

Aptitude à la relation et au travail en équipe et en partenariat,

Capacité à travailler avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),

Rigueur et sens de l’organisation.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Moyens mis à disposition**:
Poste de travail - Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements

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